ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ចប់ការងារ UAE៖ End of Service Benefits

ផងដែរ៖ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ចប់ការងារអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត (EOSB) · ម៉ាស៊ីនគណនាហ្សាកាត់៖ នីសាប និងហ្សាកាត់លើទ្រព្យសម្បត្តិ · ម៉ាស៊ីនគណនា GOSI៖ ការបង់ភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត · កម្មវិធីគណនាប្រាក់ខែ

វាធ្វើអ្វី

នៅសហព័ន្ធអេមីរ៉ាតអារ៉ាប់រួម និយោជិតវិស័យឯកជនដែលបម្រើការងារបន្តគ្នាយ៉ាងតិចមួយឆ្នាំ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សំណងបញ្ចប់ការងារ៖ ប្រាក់ខែគោល 21 ថ្ងៃសម្រាប់មួយឆ្នាំនីមួយៗក្នុងប្រាំឆ្នាំដំបូង និង 30 ថ្ងៃសម្រាប់មួយឆ្នាំនីមួយៗបន្ទាប់ពីនោះ តាមសមាមាត្រសម្រាប់ចំណែកនៃឆ្នាំ រហូតដល់សរុបប្រាក់ខែពីរឆ្នាំ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចជាលំនៅដ្ឋាន និងការដឹកជញ្ជូនមិនរាប់បញ្ចូលទេ ហើយថ្ងៃអវត្តមានដោយគ្មានប្រាក់ខែមិនរាប់ទេ។ តាំងពីច្បាប់ការងារ 2021 មកការលាឈប់មិនកាត់បន្ថយប្រាក់សំណងទៀតទេ។

របៀបប្រើ

1. បញ្ចូលប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែចុងក្រោយរបស់អ្នក ដោយមិនរាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។
2. បញ្ចូលចំនួនឆ្នាំ ខែ និងថ្ងៃនៃការបម្រើការងារ និងចំនួនថ្ងៃអវត្តមានដោយគ្មានប្រាក់ខែ។
3. មើលចំនួនថ្ងៃនៃប្រាក់ខែដែលអ្នកត្រូវទទួល និងប្រាក់សំណងជាឌីរហាំ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើប្រាក់សំណងត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេចនៅ UAE?
ប្រាក់ខែគោល 21 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់ប្រាំឆ្នាំដំបូង និង 30 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីនោះ។ ជាមួយប្រាក់ខែគោល 10,000 ឌីរហាំ មួយឆ្នាំបាន 7,000 ឌីរហាំ ហើយប្រាំឆ្នាំបាន 35,000។

តើខ្ញុំបាត់ប្រាក់សំណងទេ ប្រសិនបើខ្ញុំលាឈប់?
ទេ។ ក្រោមច្បាប់ការងារ 2021 ប្រាក់សំណងដូចគ្នា ទោះនិយោជិតលាឈប់ ឬនិយោជកបញ្ចប់កិច្ចសន្យា ដរាបណាមានការបម្រើការងារយ៉ាងតិចមួយឆ្នាំ។ និយោជកអាចកាត់ចំនួនដែលនិយោជិតជំពាក់។

តើប្រាក់សំណងផ្អែកលើប្រាក់ខែសរុបឬ?
ទេ ផ្អែកលើតែប្រាក់ខែគោលចុងក្រោយប៉ុណ្ណោះ។ លំនៅដ្ឋាន ការដឹកជញ្ជូន សេវាសាធារណូបភោគ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតមិនរាប់បញ្ចូលទេ ដូច្នេះប្រាក់សំណងច្រើនតែទាបជាងអ្វីដែលមនុស្សរំពឹង។

តើត្រូវបង់ប្រាក់សំណងនៅពេលណា?
ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាបញ្ចប់ រួមជាមួយប្រាក់ឈ្នួលដែលនៅជំពាក់ និងសិទ្ធិផ្សេងទៀត។ និយោជកក្នុងគម្រោងសន្សំស្ម័គ្រចិត្តបង់ចូលមូលនិធិវិនិយោគជំនួសវិញ។