ម៉ាស៊ីនគណនាសំណងបញ្ឈប់ការងារវៀតណាម 2026 (Trợ Cấp Thôi Việc)

វាធ្វើអ្វី

តាមមាត្រា 46 នៃក្រមការងារ 2019 និយោជិតដែលបានធ្វើការជាប្រចាំយ៉ាងតិច 12 ខែ ទទួលបានប្រាក់ខែកន្លះខែសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការងារ នៅពេលកិច្ចសន្យាបញ្ចប់ស្របច្បាប់ ហើយតាមមាត្រា 47 មួយខែក្នុងមួយឆ្នាំ យ៉ាងតិចពីរខែ នៅពេលបាត់បង់ការងារដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ឬមូលហេតុសេដ្ឋកិច្ច។ ប្រាក់ខែគឺជាមធ្យមនៃ 6 ខែមុនកិច្ចសន្យាបញ្ចប់ ហើយមិនរាប់ពេលដែលមានធានារ៉ាប់រងបាត់បង់ការងារទេ។

របៀបប្រើ

1. វាយប្រាក់ខែមធ្យម 6 ខែចុងក្រោយ និងកាលបរិច្ឆេទ។
2. បន្ថែមចំនួនខែដែលមានធានារ៉ាប់រងបាត់បង់ការងារ ហើយជ្រើសមូលហេតុ។
3. អានចំនួនខែដែលរាប់ ចំនួនឆ្នាំ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើ trợ cấp thôi việc គណនាដូចម្តេច?
½ × ប្រាក់ខែមធ្យម × ចំនួនឆ្នាំដែលគ្មានធានារ៉ាប់រងបាត់បង់ការងារ។ បន្ទាប់ពី 11 ឆ្នាំ 8 ខែ ប្រាក់ខែ 20 លាន VND និងធានារ៉ាប់រង 120 ខែ រាប់ 20 ខែ គឺ 2 ឆ្នាំ៖ 20,000,000 VND។

តើប្រាក់ឧបត្ថម្ភបាត់បង់ការងារជាអ្វី?
នៅពេលនិយោជកកាត់បន្ថយការងារដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ បច្ចេកវិទ្យា ឬមូលហេតុសេដ្ឋកិច្ច (មាត្រា 42) គាត់បង់មួយខែក្នុងមួយឆ្នាំជំនួសកន្លះខែ ហើយមិនតិចជាងប្រាក់ខែពីរខែទេ។

ហេតុអ្វីខ្ញុំមិនបានអ្វីទាំងអស់ ទោះមានធានារ៉ាប់រងពេញមួយពេល?
ព្រោះមូលនិធិធានារ៉ាប់រងបាត់បង់ការងារជំនួសសំណងបញ្ឈប់ការងារសម្រាប់ពេលនោះ។ អ្នកទាមទារប្រាក់ឧបត្ថម្ភភាពអត់ការងារធ្វើវិញ៖ 60% នៃប្រាក់ខែមធ្យមដែលមានធានារ៉ាប់រង រយៈពេល 3 ទៅ 12 ខែ។

💵 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែវៀតណាមពីដុំទៅសុទ្ធ 2026 (Lương Gross sang Net)
🔁 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែវៀតណាមពីសុទ្ធទៅដុំ 2026 (Lương Net sang Gross)
🛟 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភភាពអត់ការងារធ្វើវៀតណាម 2026 (Trợ Cấp Thất Nghiệp)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនាអាករលើតម្លៃបន្ថែម (VAT) វៀតណាម៖ បូក ឬដក VAT 10% 8% ឬ 5%