아르헨티나 해고 보상금 계산기 2026: indemnización por despido
법 27.802호에 따른 2026년 아르헨티나 해고 보상금을 계산합니다. 제245조 indemnización, preaviso, integración, aguinaldo, 미사용 휴가.
| 항목 | 내역 | 금액 |
|---|
Indemnización은 근속 1년 또는 3개월을 넘는 끝수마다 최고 normal y habitual 월급 1개월 치입니다(법 27.802호). aguinaldo, 휴가 수당, 매월 지급되지 않는 상여금은 포함하지 않습니다. 금액은 세전이며, 법원이 추가할 수 있는 배액 배상이나 벌금은 계산하지 않습니다.
무엇을 하나
아르헨티나에서 고용주가 6개월 수습 기간 후 사유 없이 근로자를 해고하면 제245조의 indemnización을 지급합니다. 근속 1년 또는 3개월을 넘는 끝수마다 급여 1개월 치이며 최소 1개월 치입니다. 서면 예고가 없으면 예고 수당 1개월 치(5년 초과 시 2개월 치)와 해고 월의 나머지 급여도 지급합니다. 어느 경우든 근로자는 근무한 일수, 비례 aguinaldo, 미사용 휴가를 받습니다.
사용 방법
- 최고의 normal y habitual 월급과 날짜를 입력하세요.
- 퇴직 사유를 선택하고 예고를 받았는지 알려 주세요. 단체협약 상한을 안다면 입력하세요.
- 최종 정산의 각 항목과 합계를 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월급 $1,500,000으로 5년 8개월 근무했다면 보상금은 얼마인가요?
2021년 3월 1일에 입사해 2026년 11월 15일에 예고 없이 해고된 경우: indemnización 6 × $1,500,000 = $9,000,000, 2개월 치 예고 수당 $3,000,000, integración $750,000, 근무 15일 $750,000, aguinaldo $562,500, 휴가 18.35일 $1,101,000, 그리고 이 항목들에 대한 aguinaldo $404,250입니다. 합계는 $15,567,750입니다.
법 27.802호로 무엇이 바뀌었나요?
2026년 3월 6일부터 제245조의 산정 기준에서 aguinaldo, 휴가 수당, 매월 지급되지 않는 상여금이 제외됩니다. 변동 급여는 6개월 평균으로 반영합니다. 상한은 여전히 단체협약 평균 급여의 3배이지만 급여의 67% 아래로 내려가지 않으며, indemnización은 해고에 대한 유일한 보상입니다.
사직하면 무엇을 받나요?
indemnización이나 예고 수당은 없고, 근무한 일수, 비례 aguinaldo, 미사용 휴가와 그에 대한 aguinaldo를 받습니다. 15일 전에 예고해야 합니다.
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