브라질 출산휴가와 출산수당 계산기
브라질 출산휴가를 계산하세요. 120일(Empresa Cidadã는 180일), 마지막 날, 근로자와 기타 피보험자의 salário-maternidade를 알려줍니다.
휴가는 출산 28일 전부터 시작할 수 있습니다. 입양의 경우에도 휴가는 120일입니다.
무엇을 하나
브라질 출산휴가는 120일이며 출산 28일 전부터 시작할 수 있고, Empresa Cidadã 프로그램에 참여한 회사는 60일을 더 연장합니다. 휴가 중에는 salário-maternidade를 받습니다. 근로자는 급여 전액(변동되면 최근 6개월 평균), 가사 근로자는 마지막 납부 급여, 자영업자나 MEI는 최근 12회 납부 평균, 농촌 특별 피보험자는 최저임금입니다.
사용 방법
- 휴가 첫날과 피보험자 유형을 선택하세요.
- 급여 또는 납부 평균을 입력하고, 해당하면 Empresa Cidadã를 선택하세요.
- 휴가 일수, 마지막 날, 출산수당을 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
출산휴가는 며칠인가요?
120일입니다. 2026년 11월 10일에 시작하면 2027년 3월 9일에 끝나고, Empresa Cidadã 180일이면 2027년 5월 8일에 끝납니다.
salário-maternidade는 얼마인가요?
근로자는 월 급여 전액입니다. R$ 4,000이면 120일 동안 R$ 16,000이며, 최저임금 R$ 1,621보다 적을 수 없습니다.
출산수당은 누가 지급하나요?
근로자는 회사가 급여와 함께 지급하고 INSS 납부액에서 공제하며, Empresa Cidadã의 추가 60일은 회사가 부담합니다. 기타 피보험자는 INSS에서 받습니다.
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