리키다시온 계산기 2026(콜롬비아): 퇴직 정산금
콜롬비아 리키다시온을 계산합니다. 세산티아스와 이자, 프리마, 미사용 휴가, 미지급 급여, 정당한 사유 없는 해고 보상금이 포함됩니다.
| 항목 | 일수 | 금액 |
|---|
세산티아스와 프리마는 올해와 이번 반기분입니다. 이전 연도분은 이미 세산티아스 기금에 있어야 합니다.
무엇을 하나
콜롬비아에서 근로가 끝나면 고용주는 마지막 날 리키다시온을 지급해야 합니다. 미지급 급여, 올해의 세산티아스와 12% 이자, 이번 반기의 프리마 데 세르비시오스, 미사용 휴가(연 15영업일)가 포함됩니다. 정당한 사유 없는 해고라면 노동법 제64조의 보상금이 더해집니다. 일수는 한 달 30일로 계산합니다.
사용 방법
- 월 급여, 입사일, 마지막 근무일을 입력합니다.
- 계약 유형과 종료 사유를 고르고, 이미 사용한 휴가 일수를 입력합니다.
- 각 항목, 보상금, 수령 총액을 확인합니다.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
정당한 사유 없는 해고 보상금은 어떻게 계산합니까?
최저임금 10배 미만의 기간 정함 없는 계약에서는 첫 해 급여 30일분, 이후 매년 20일분이며 단수는 비례 계산합니다. 10배 이상이면 20일분과 15일분입니다.
기간제 계약이라면요?
고용주는 합의된 계약 종료일까지 남은 기간의 급여를 지급합니다. 특정 업무 계약에서는 업무가 끝날 때까지 남은 기간입니다. 15일분보다 적을 수는 없습니다.
고용주가 늦게 지급하면 어떻게 됩니까?
노동법 제65조에 따라 지연 하루마다 급여 하루분이 최대 24개월까지 더해집니다(indemnización moratoria). 고용주가 선의로 행동한 경우는 제외입니다.
🏦 세산티아스 및 이자 계산기 2026(콜롬비아)
🎁 프리마 데 세르비시오스 계산기 2026(콜롬비아)
💵 콜롬비아 급여 계산기 2026: 원천징수(retención) 후 실수령액
⏰ 콜롬비아 초과근무 수당 계산기 2026: 연장근로(horas extra)와 recargos