코스타리카 퇴직금 계산기(liquidación: cesantía와 preaviso)
코스타리카 liquidación 계산: 근속 1년당 7~22일분의 cesantía(최대 8년), preaviso, 미사용 휴가, 비례 aguinaldo를 계산합니다.
| 일수 | Liquidación 합계 |
|---|
1년을 넘는 나머지 기간은 비례하여 계산합니다. 단체협약에서 더 많이 정할 수 있으며, 최종 급여에서의 공제는 포함되지 않습니다.
무엇을 하나
코스타리카에서 고용주가 정당한 사유 없이 계약을 끝내면 노동법 28조에 따라 해고 예고(preaviso) 또는 그 급여를 지급해야 합니다. 3개월 후 1주, 6개월 후 15일, 1년 후 1개월입니다. 29조는 cesantía를 더합니다. 3개월 후 7일, 6개월 후 14일, 1년 후에는 근속에 따라 연 19.5~22일분의 급여이며 최대 8년입니다. 일급은 최근 6개월 평균을 30으로 나눈 값입니다. 쓰지 않은 휴가와 비례 aguinaldo는 어떤 경우에도 지급됩니다.
사용 방법
- 최근 6개월 평균 월급과 근무 기간을 입력하세요.
- 퇴직 사유를 고르고 휴가와 aguinaldo 개월 수를 입력하세요.
- 합계와 일수가 표시된 항목별 금액을 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월급 ₡900,000으로 5년 4개월 근무 후 해고되면 얼마인가요?
일급은 ₡30,000입니다. Cesantía는 21.24일 × 5.33년 = 113.28일(₡3,398,400)이고, 여기에 preaviso 1개월분(₡900,000), 휴가 4일, aguinaldo 10개월분을 더해 ₡5,168,400입니다.
상한이 있나요?
네, cesantía는 최대 8년분까지 지급됩니다. 13년이 지나면 연 20일분입니다.
사직하면 받는 게 있나요?
Cesantía와 preaviso는 없지만, 쓰지 않은 휴가와 비례 aguinaldo는 받습니다.
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