크로아티아 퇴직금 계산기 (Otpremnina)

크로아티아 퇴직금(otpremnina)을 계산합니다. 2년 이상 계속 근무 시 만 1년마다 월 평균 급여의 3분의 1 이상이며 최대 급여 6개월분입니다.

Otpremnina (법정 최소액)
—만 근속 연수
—만 1년당 (급여의 1/3)
—법정 상한 (급여 6개월분)

징계 사유로 해고되었거나 65세 이상이며 연금 가입 기간이 15년인 경우에는 otpremnina가 없습니다. 법률, 단체협약, 계약으로 최소액보다 많이, 6개월분 상한을 넘겨 정할 수도 있습니다.

무엇을 하나


크로아티아 노동법(Zakon o radu) 제126조에 따라 2년 이상 계속 근무한 근로자를 해고하는 사용자는 해당 사용자 밑에서 만 1년마다 최근 3개월 월 평균 급여의 3분의 1 이상을 퇴직금(otpremnina)으로 지급합니다. 법률, 단체협약, 계약에 달리 정한 바가 없으면 총액은 월 평균 급여 6개월분을 넘을 수 없습니다.

사용 방법


  1. 입사일과 마지막 근무일을 입력하세요.
  2. 최근 3개월 월 평균 세전 급여를 입력하세요.
  3. Otpremnina, 연간 금액, 상한을 확인하세요.

계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.

자주 묻는 질문


월 1,800 €를 받고 10년 근무하면 얼마인가요?
6,000 €입니다. 10년 각각에 대해 600 €(3분의 1)입니다.

상한이 있나요?
네, 월 평균 급여 6개월분입니다. 법률, 단체협약, 계약에서 더 많이 정한 경우는 예외입니다.

Otpremnina는 언제 받나요?
2년 이상 계속 근무한 뒤 사용자가 해고할 때입니다. 징계 사유 해고는 제외됩니다.

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