체코 실수령액 계산기 2026 (čistá mzda)

2026년 체코 실수령액(čistá mzda) 계산: 사회보험 7.1%, 건강보험 4.5%, 소득세 15% 또는 23%, 자녀 세액공제.

실수령액 (čistá mzda)
—사회보험 7.1%
—건강보험 4.5%
—공제 후 소득세
—세금 보너스 (daňový bonus)
—고용주의 총비용

공제는 모두 월 기준입니다: sleva na poplatníka(납세자 공제) 2,570 Kč, 자녀 공제는 첫째 1,267 Kč, 둘째 1,860 Kč, 셋째 2,320 Kč. 서명한 prohlášení가 없으면 공제가 적용되지 않습니다. 최종 금액은 연말 세금 신고로 달라질 수 있습니다.

무엇을 하나


체코에서 근로자는 총급여(hrubá mzda)에 대해 사회보험 7.1%와 건강보험 4.5%를 냅니다. 2026년 소득세는 백 단위로 올림한 총급여의 15%이며, 월 146,901 Kč(평균 임금 48,967 Kč의 3배)를 넘는 부분은 23%입니다. 기본 공제(sleva na poplatníka) 2,570 Kč와 자녀 공제가 세금을 줄이고, 자녀 공제가 세금보다 크면 차액은 세금 보너스(daňový bonus)로 지급됩니다. 고용주는 추가로 24.8%와 9%를 냅니다.

사용 방법


  1. 월 총급여를 입력하세요.
  2. prohlášení에 서명했는지 체크하고 자녀 수를 입력하세요.
  3. 실수령액, 공제액, 고용주 비용을 확인하세요.

계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.

자주 묻는 질문


총급여 50,000 Kč의 실수령액은 얼마인가요?
39,270 Kč입니다: 사회보험 3,550 Kč, 건강보험 2,250 Kč, 소득세 4,930 Kč (7,500 − 2,570).

급여 50,000 Kč일 때 고용주는 얼마를 내나요?
66,900 Kč입니다: 총급여에 사회보험 12,400 Kč와 건강보험 4,500 Kč가 더해집니다.

소득세가 23%가 되는 때는 언제인가요?
2026년에 월급 중 146,901 Kč를 넘는 부분입니다.

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