덴마크 퇴직금 계산기 (Fratrædelsesgodtgørelse)
덴마크 퇴직금(fratrædelsesgodtgørelse) 계산: 12년 후 1개월분, 17년 후 3개월분, 부당해고 시 받을 수 있는 최대 금액(§ 2 b)까지 확인하세요.
§ 2 b 금액은 상한입니다. 실제 금액은 당사자 또는 법원이 정하며, 예고일 기준 근속 1년 이상이어야 합니다. 급여에는 고정 수당과 연금 납입액이 포함됩니다. 이 계산기는 사용자가 예고하는 경우를 가정합니다.
무엇을 하나
덴마크 사무직원법(funktionærloven) 제2조 a는 12년간 계속 근무한 뒤 해고된 사무 직원에게 1개월분 급여의 퇴직금(fratrædelsesgodtgørelse)을, 17년 후에는 3개월분 급여를 지급하도록 정합니다. 연수는 마지막 근무일 기준으로 계산하므로 예고기간도 포함됩니다. 해고에 합리적인 사유가 없으면 제2조 b에 따라 근속 1년 이상부터 보상금(godtgørelse)이 추가됩니다. 최대 예고기간의 절반까지, 30세부터 급여 3개월분, 근속 10년 후 4개월분, 15년 후 6개월분까지입니다.
사용 방법
- 근무 시작일과 예고한 날짜를 입력하세요.
- 월급과 나이를 입력하세요.
- fratrædelsesgodtgørelse와 부당해고 시 최대 금액을 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월 40,000 kr로 13년 일하면 얼마인가요?
40,000 kr, 즉 1개월분 급여입니다. 12년을 넘겼기 때문입니다. 17년 후에는 120,000 kr입니다.
예고기간도 12년에 포함되나요?
네. 연수는 퇴직하는 날 기준으로 계산하므로, 근속 11년 8개월에 예고해도 충분할 수 있습니다.
부당해고 시 최대 금액은 얼마인가요?
같은 사용자에게서 15년 근무하면 급여 6개월분, 30세 이상이고 1년 이상 근무하면 3개월분입니다.
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