프랑스 유급휴가 계산기 (congés payés와 휴가수당)
프랑스 유급휴가(congés payés) 계산: 실근무 1개월당 2.5일, 병가 중 발생일수, 1/10 규칙 또는 임금 유지 규칙의 휴가수당.
기준 기간은 보통 6월 1일부터 5월 31일까지입니다. 임금 유지는 월 26일(jours ouvrés로는 21.67일)로 추정합니다. 산업재해와 직업병은 근무로 계산합니다.
무엇을 하나
프랑스의 모든 근로자는 실근무 1개월당 2.5근무일(jours ouvrables, 월~토)의 유급휴가를 얻으며 최대 30일, 즉 5주이고 올림하여 정수 일로 계산합니다. 2024년 4월 22일 법 이후 업무 외 병가도 1개월에 2일을 부여하며 기간 합계는 24일이 상한입니다. 휴가수당은 기준 기간 세전 급여의 10분의 1과 근무했다면 받았을 임금 중 유리한 쪽입니다.
사용 방법
- 기준 기간의 근무 개월 수와 병가 개월 수를 입력합니다.
- 휴가를 금액으로 환산하려면 해당 기간의 세전 급여와 현재 월급을 입력합니다.
- 발생 일수와 두 규칙에 따른 휴가수당을 확인합니다.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
만 1년 근무하면 휴가는 며칠입니까?
12개월이면 30일입니다. 해당 기간 세전 급여가 30,000유로이면 1/10 규칙으로 3,000유로이며, 월급 2,500유로를 30일 유지한 2,884.62유로보다 많습니다.
병가 중에도 휴가가 발생합니까?
예, 업무 외 병가 1개월당 2일이지만 기간 합계는 24일을 넘을 수 없습니다. 근무 6개월과 병가 6개월이면 15 + 9 = 24일입니다.
ouvrables와 ouvrés의 차이는 무엇입니까?
jours ouvrables는 주 6일(연 30일), jours ouvrés는 주 5일(연 25일)로 셉니다. 둘 다 같은 5주의 휴가가 됩니다.
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