인도 그라튜이티(gratuity) 계산기 2026 (새 노동법전 규정)
2026년 인도 gratuity 계산: 근속 1년당 15일분 임금, 5년·1년 요건, 노동법전의 50% 임금 규칙, ₹20 lakh 상한.
그라튜이티는 민간 근로자는 평생 ₹20 lakh까지, 공무원은 전액 비과세입니다. 고용주가 법정 최소액보다 더 줄 수도 있습니다.
무엇을 하나
그라튜이티는 인도에서 5년 이상 계속 근무한 직원(Code on Social Security(사회보장법전)에 따른 기간제는 1년 이상)이 퇴직할 때 고용주가 주는 일시금이며, 이 법전은 2025년 11월 21일부터 시행 중입니다. 법 적용 사업주라면 근속 1년당 15일분 임금으로, 마지막 월 기본급 + DA × 15 ÷ 26 × 연수로 계산하고 6개월을 넘는 단수는 1년으로 칩니다. 법전에 따라 수당이 급여의 절반을 넘으면 초과분이 임금에 더해집니다.
사용 방법
- 마지막 월 기본급 + DA를 입력하고, 알고 있다면 월 총급여도 입력합니다.
- 근속 연수와 개월 수를 입력하고 해당하는 항목에 체크합니다.
- 그라튜이티, 인정 연수, 비과세 부분을 확인합니다.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
₹50,000으로 10년 7개월 근무하면 그라튜이티는 얼마인가요?
7개월은 6개월을 넘으므로 11년으로 계산합니다: ₹50,000 × 15 ÷ 26 × 11 = ₹3,17,308.
50% 임금 규칙은 무엇을 바꾸나요?
총급여 ₹1,00,000 중 기본급이 ₹30,000이면 노동법전은 ₹50,000을 임금으로 보아, 5년 후 그라튜이티는 ₹86,538이 아니라 ₹1,44,231이 됩니다.
고용주가 법 적용 대상이 아니면 어떻게 되나요?
임의 그라튜이티는 보통 최근 10개월 평균 급여의 15 ÷ 30을 근속 만 1년마다 곱해 계산합니다: ₹50,000으로 10년이면 ₹2,50,000.
🏠 인도 HRA 면세액 계산기 FY 2026-27 (8대 대도시)
🏦 인도 EPF 계산기: 이자율 8.25% 적립금 잔액
🏖️ 인도 휴가 현금화 계산기: ₹25 lakh까지 면세
📈 인도 양도소득세 계산기 FY 2026-27 (LTCG와 STCG)
🇮🇳 인도 실수령 급여 계산기