네덜란드 휴가수당(vakantiegeld) 및 휴가 일수 계산기

네덜란드 휴가수당(vakantiegeld) 계산: 총급여의 최소 8%(5월 또는 6월 지급)와 연간 최소 휴가 일수.

연간 휴가수당
—월별 적립액
—최소 휴가 일수
—최소 휴가 시간

많은 단체협약이 더 많은 일수를 줍니다(정규직은 25일이 흔함). 법정 휴가일은 해당 연도 후 6개월에 소멸하고, 추가 일수는 5년 후 소멸합니다. 휴가수당은 특별 세율로 과세됩니다.

무엇을 하나


네덜란드 근로자는 총급여의 최소 8%를 휴가수당(vakantiegeld)으로 적립하며, 보통 매년 5월 또는 6월에 한 번 지급됩니다. 또한 주당 근무일의 최소 4배의 유급 휴가가 있습니다. 주 5일이면 20일, 주 4일이면 16일, 또는 주당 근무 시간의 4배입니다.

사용 방법


  1. 월 총급여를 입력합니다.
  2. 휴가수당 비율과 근무일 수, 근무 시간을 입력합니다.
  3. 휴가수당과 휴가 일수를 확인합니다.

계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.

자주 묻는 질문


월 €3,500이면 vakantiegeld는 얼마인가요?
€42,000의 8%로 연 €3,360이며, 매달 €280이 적립됩니다.

주 4일 근무면 휴가는 며칠인가요?
최소 16일(4 × 4), 주 32시간이면 128시간입니다.

vakantiegeld는 언제 지급되나요?
보통 5월 또는 6월이며, 매달 지급하는 고용주도 있습니다.

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