네덜란드 퇴직금 계산기 2026 (transitievergoeding)
2026년 transitievergoeding 계산: 근속 1년당 월급의 3분의 1(휴가수당 포함), 상한 €102,000.
고용주가 계약을 종료하거나 갱신하지 않으면 첫날부터 지급됩니다. 중대한 비위로 해고된 경우는 제외입니다. 법원이 적정 보상을 더할 수 있습니다. transitievergoeding은 급여로 과세됩니다.
무엇을 하나
네덜란드에서는 고용주가 계약을 종료하거나 갱신하지 않은 모든 근로자가 근속 1년당 월 총급여의 3분의 1에 해당하는 전환 수당(transitievergoeding)을 받으며, 남는 기간은 일할 계산합니다. 월급에는 8% 휴가수당, 고정 13번째 월급, 정기 초과근무 수당이 포함됩니다. 2026년 상한은 세전 €102,000 또는 연봉 1년치 중 더 많은 금액입니다.
사용 방법
- 월 총급여를 입력합니다.
- 근속 연수와 개월 수를 입력하고 급여에 포함된 항목을 체크합니다.
- transitievergoeding을 확인합니다.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월 €3,000을 받고 9년 일하면 얼마인가요?
8% 휴가수당을 포함하면 월급은 €3,240이고, 9 × €1,080 = €9,720입니다. 포함하지 않으면 정부 예시처럼 €9,000입니다.
상한이 있나요?
2026년 세전 €102,000이며, 그보다 많이 벌면 연봉 1년치입니다.
제가 퇴사해도 받을 수 있나요?
아니요. 고용주가 계약을 종료하거나 갱신하지 않을 때, 또는 고용주의 중대한 잘못 때문에 퇴사할 때만 받습니다.
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