필리핀 초과근무·휴일 수당 계산기 2026
2026년 필리핀의 초과근무, rest day, 휴일 수당을 계산합니다. regular/special holiday, 125%~169% 초과근무, night differential 반영.
시급은 일급÷8이며, 월급은 ×12÷연간 근무일수로 환산합니다. Night differential은 22시부터 6시 사이의 정규 근무 시간에 대해 그날 시급의 10%입니다.
무엇을 하나
필리핀 노동법은 8시간을 넘는 근무, rest day, 휴일 근무에 더 많이 지급합니다. 평일 초과근무는 25% 추가, rest day나 special non-working day는 130%, 둘이 겹치면 150%, regular holiday는 200%이고 rest day면 260%, double holiday는 300%이고 rest day면 390%입니다. 이런 날의 초과근무는 그날 시급에 30%를 더하고, 22시부터 6시까지의 근무는 10%를 더합니다.
사용 방법
- 일급 또는 월급을 입력하세요.
- 날의 종류를 고르고 근무 시간, 초과근무, 야간 시간을 입력하세요.
- 그날의 요율과 수당을 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
일급 ₱800으로 regular holiday에 8시간과 초과근무 2시간을 하면 얼마입니까?
시급은 ₱100입니다. 8시간은 200%로 ₱1,600, 초과근무 1시간은 260%로 ₱260, 2시간이면 ₱520입니다. 합계는 ₱2,120입니다.
평일 초과근무는 어떻게 지급됩니까?
시급의 125%입니다. 일급 ₱800이면 시급 ₱125, 2시간에 ₱250입니다. Rest day나 special day에는 169%입니다.
휴일에 일하지 않아도 급여를 받습니까?
Regular holiday에는 일급의 100%를 받습니다. Special non-working day에는 회사 방침이나 단체협약에서 달리 정하지 않는 한 no work, no pay(일하지 않으면 무급) 원칙입니다.
💵 필리핀 급여 계산기 2026: 실수령액과 세금
🎁 13th month pay 계산기 2026(필리핀)
📦 필리핀 separation pay 계산기 2026: final pay
🏖️ 필리핀 퇴직금 계산기 2026: RA 7641