필리핀 퇴직금 계산기 2026: RA 7641
2026년 필리핀 퇴직금을 RA 7641에 따라 계산합니다. 근속 1년당 급여 22.5일분이며, 60세~65세에 근속 5년 이상이어야 합니다.
6개월 이상의 끝수는 1년으로 셉니다. 회사 퇴직 제도나 단체협약이 같거나 더 많이 주면 그것이 적용됩니다. 갱내·갱외 광산 근로자는 50세부터 퇴직할 수 있습니다.
무엇을 하나
RA 7641(Labor Code art. 302)에 따라 민간 부문 직원이 같은 고용주 밑에서 5년 이상 일하고 60세~65세에 퇴직하면 근속 1년마다 최소 반달분 급여를 받습니다. 법은 반달을 22.5일로 정하며, 급여 15일분, service incentive leave 5일분, 13th month pay의 12분의 1이 포함됩니다.
사용 방법
- 월 기본급, 시작일, 퇴직일을 입력하세요.
- 나이와 일급 계산에 쓰는 연간 근무일수를 입력하세요.
- 퇴직금과 계산된 연수를 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월급 ₱30,000으로 25년 8개월 근무하면 퇴직금은 얼마입니까?
8개월은 1년으로 계산되어 26년입니다. 일급 ₱1,379.31(₱30,000 × 12 ÷ 261)로 26 × 22.5일 = 585일 = ₱806,896.55입니다.
왜 15일이 아니라 22.5일입니까?
법은 급여 15일분에 service incentive leave 5일분과 13th month pay의 12분의 1에 해당하는 2.5일분을 더합니다.
60세에 퇴직할 수 있습니까?
네, 60세부터의 퇴직은 근로자의 선택이고 65세에는 의무입니다. 두 경우 모두 고용주 밑에서 5년 이상 근속해야 합니다.
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