필리핀 급여 계산기 2026: 실수령액과 세금

2026년 필리핀의 실수령 급여를 계산합니다. SSS, PhilHealth, Pag-IBIG 분담금과 TRAIN법에 따른 BIR 원천징수세를 반영합니다.

월 실수령액
—급여일별(월 2회)
—SSS, PhilHealth, Pag-IBIG
—월 원천징수세
—한계 세율
—고용주의 총비용
항목금액

2026년 요율: SSS Circular 2024-006(15%, salary credit ₱5,000~₱35,000), PhilHealth ₱10,000~₱100,000에 5%를 고용주와 분담, Pag-IBIG ₱10,000까지 2%, 2023년부터 적용되는 BIR 월 원천징수표.

무엇을 하나


필리핀에서는 고용주가 급여에서 세 가지 분담금의 근로자 몫을 공제합니다. SSS(월 salary credit의 5%, 상한 ₱35,000), PhilHealth(5%의 절반), Pag-IBIG(2%, 최대 ₱200)입니다. 남은 금액에 TRAIN법의 BIR 원천징수표로 과세하며, 월 ₱20,833까지는 면세이고 이후 15%에서 35%입니다. 비과세 수당(de minimis)은 세금 없이 실수령액에 더해집니다.

사용 방법


  1. 월 기본급을 입력하세요.
  2. 다른 과세 소득과 비과세 수당이 있으면 추가하세요.
  3. 실수령액, 분담금, 세금을 확인하세요.

계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.

자주 묻는 질문


월급 ₱30,000의 실수령액은 얼마입니까?
SSS ₱1,500, PhilHealth ₱750, Pag-IBIG ₱200으로 합계 ₱2,450입니다. 과세 대상은 ₱27,550이고, 세금은 ₱20,833을 넘는 부분의 15%인 ₱1,007.55입니다. 실수령액은 월 ₱26,542.45입니다.

소득세가 없는 급여는 얼마까지입니까?
분담금 공제 후 과세 대상 소득이 월 ₱20,833(연 ₱250,000)을 넘지 않아야 합니다. 기본급만 있다면 월 약 ₱22,700입니다.

월급 ₱30,000이면 고용주는 얼마를 부담합니까?
급여에 SSS ₱3,000, Employees' Compensation 보험료 ₱30, PhilHealth ₱750, Pag-IBIG ₱200을 더한 월 ₱33,980입니다.

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