필리핀 separation pay 계산기 2026: final pay
2026년 필리핀 separation pay와 final pay를 계산합니다. redundancy, retrenchment, 폐업, 비례 13th month pay, 미사용 휴가를 반영합니다.
| 항목 | 내역 | 금액 |
|---|
6개월 이상의 끝수는 1년으로 셉니다. 근로자가 통제할 수 없는 사유의 separation pay는 소득세가 면제됩니다. final pay는 퇴직일로부터 30일 이내에 지급해야 합니다(DOLE Labor Advisory 06, series of 2020).
무엇을 하나
필리핀 고용주가 허용된 사유로 고용을 끝내면 separation pay를 지급합니다. redundancy나 노동 절감 설비는 근속 1년당 1개월분, retrenchment, 심각한 손실 때문이 아닌 폐업, 질병은 1년당 반달분이며 최소 1개월분입니다. 퇴직하는 모든 직원은 미지급 급여, 비례 13th month pay, 현금화할 수 있는 미사용 휴가로 이루어진 final pay도 받습니다.
사용 방법
- 월 기본급과 날짜를 입력하세요.
- 사유를 고르고 미지급 급여 일수, 미사용 휴가, 이미 받은 13th month pay를 입력하세요.
- Separation pay, final pay의 각 항목과 합계를 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월급 ₱30,000으로 7년 10개월 근무한 뒤 redundancy로 퇴직하면 얼마를 받습니까?
2019년 1월 1일부터 2026년 11월 15일까지 10개월은 올림하여 8년이므로 separation pay는 8 × ₱30,000 = ₱240,000입니다. 비례 13th month pay ₱26,250, 미지급 10일(₱13,793.10), 휴가 5일(₱6,896.55)을 일급 ₱1,379.31로 더하면 final pay는 ₱286,939.65입니다.
retrenchment의 경우는요?
1년당 반달분이므로 8 × ₱15,000 = ₱120,000이지만, 1개월 급여보다 적을 수는 없습니다.
자진 퇴사하면 무엇을 받습니까?
계약이나 회사 방침에서 정하지 않는 한 separation pay는 없지만, 미지급 급여, 비례 13th month pay, 현금화할 수 있는 미사용 휴가로 이루어진 final pay는 30일 이내에 받습니다.
💵 필리핀 급여 계산기 2026: 실수령액과 세금
🎁 13th month pay 계산기 2026(필리핀)
⏱️ 필리핀 초과근무·휴일 수당 계산기 2026
🏖️ 필리핀 퇴직금 계산기 2026: RA 7641