세르비아 초과근무·야간·휴일 수당 계산기
세르비아 할증 임금(uvećana zarada)을 계산합니다. 초과근무 +26%, 야간 +26%, 공휴일 +110%, 근속 1년당 0.4%의 minuli rad을 반영합니다.
이는 법정 최소 기준이며, 단체협약이나 계약으로 더 높게 정할 수 있습니다. 여러 항목이 동시에 적용되면 비율이 합산되므로 야간 초과근무는 최소 52%입니다. 초과근무는 주 8시간을 넘을 수 없고, 초과근무가 있는 근무일은 12시간을 넘을 수 없습니다.
무엇을 하나
세르비아 노동법(Zakon o radu) 제108조에 따라 근로자는 할증 임금(uvećana zarada)으로 초과근무에 기본급의 26% 이상, 기본급에 아직 반영되지 않은 야간 근무에 26%, 공휴일 근무에 110%, 그리고 해당 사용자 밑에서 만 1년 근무할 때마다 기본급의 0.4%(minuli rad)를 받습니다.
사용 방법
- 월 기본급과 해당 월의 근로시간을 입력하세요.
- 초과근무, 야간, 공휴일 시간과 해당 사용자 밑 만 근속 연수를 입력하세요.
- 시급과 각 할증 금액을 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
시급 1,000 RSD로 10시간 초과근무하면 얼마인가요?
12,600 RSD입니다. 10,000 RSD에 26%를 더합니다.
기본급 174,000 RSD로 10년 근무하면 minuli rad은 얼마인가요?
월 6,960 RSD입니다. 0.4% × 10년 = 기본급의 4%입니다.
공휴일에 일하면 얼마가 추가되나요?
일반 시급에 더해 최소 110%입니다. 시급 1,000 RSD로 8시간이면 16,800 RSD입니다.
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