세르비아 퇴직금 계산기 (Otpremnina)
세르비아 정리해고 시 퇴직금(otpremnina)을 계산합니다. 해당 회사에서 만 1년 근무할 때마다 월평균 급여의 3분의 1 이상을 받습니다.
Otpremnina는 잉여 인력(tehnološki višak)이 된 근로자를 해고하기 전에 지급합니다. 이전 사용자나 계열사에서의 근속 연수도 합산되지만, 다른 otpremnina로 이미 지급된 연수는 제외됩니다. 회사 규정에 따라 더 많을 수 있습니다.
무엇을 하나
세르비아 노동법(Zakon o radu) 제158조와 제159조에 따라, 근로자를 잉여 인력으로 해고하는 사용자는 먼저 otpremnina(퇴직금)를 지급해야 합니다. 금액은 해당 사용자 밑에서 만 1년 근무할 때마다 최근 3개월 월평균 급여의 3분의 1 이상입니다. 법에는 상한이 없습니다.
사용 방법
- 입사일과 마지막 근무일을 입력하세요.
- 최근 3개월 월평균 총급여를 입력하세요.
- otpremnina와 연당 금액을 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월 120,000 RSD로 10년 근무하면 얼마인가요?
400,000 RSD입니다. 10년 각각에 대해 40,000 RSD(3분의 1)입니다.
otpremnina에 상한이 있나요?
없습니다. 법은 1년당 월급의 3분의 1이라는 최소 금액만 정합니다.
어떤 급여를 기준으로 하나요?
otpremnina를 지급하는 달의 직전 3개월 월평균 급여입니다.
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