싱가포르 연차휴가 계산기: 부여 일수, 일할 계산, 미사용 연차 수당
Employment Act에 따른 싱가포르 연차휴가를 계산합니다. 근속 연수별 7~14일, 일할 계산한 연차, 미사용 일수의 수당을 보여 줍니다.
계약에서 법정보다 많은 일수를 주는 경우가 많습니다. 퇴직하거나 해고될 때 고용주는 미사용 일수를 지급해야 하며, 비위로 인한 해고는 예외입니다. 승인된 무급휴가는 근속에 포함되지 않습니다.
무엇을 하나
싱가포르 Employment Act는 근속 첫해에 유급 연차 7일을 주고 해마다 하루씩 늘려 8년차부터 14일을 줍니다. 연차는 3개월 후부터 발생하며, 1년이 안 되면 근속 완료 개월 수로 일할 계산하고 반일 이상의 끝수는 올립니다. 미사용 일수는 총임금으로 지급합니다: 12 × 월 총급여 ÷ (52 × 주당 근무일 수).
사용 방법
- 월 총급여와 근속 연차를 입력합니다.
- 올해 근속 완료 개월 수와 이미 사용한 일수를 입력합니다.
- 남은 일수와 그 금액을 확인합니다.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월급 S$3,000에 미사용 5일은 얼마입니까?
주 5일 근무면 하루는 12 × 3,000 ÷ 260 = S$138.46이므로 5일은 S$692.30입니다. 3년차 부여 일수는 9일이고 4일을 썼다면 5일이 남습니다.
연차는 어떻게 일할 계산합니까?
근속 완료 개월 수 ÷ 12 × 부여 일수입니다. 4개월에 연 10일이면 3.33이고, 내림하여 3일입니다.
8년 후에는 며칠입니까?
연 14일이 법정 최대이며, 더 많이 주는 계약도 많습니다.
⏱️ 싱가포르 초과근무수당 계산기(MOM 공식)
💵 싱가포르 연봉 실수령액·CPF 계산기
💰 싱가포르 소득세 계산기(YA 2027): 거주자와 비거주자
🧮 싱가포르 GST 계산기: 9% GST 더하기·빼기