싱가포르 초과근무수당 계산기(MOM 공식)
MOM 공식으로 싱가포르 초과근무수당을 계산합니다. 시간당 기본급의 1.5배이며 월 S$2,600까지 non-workman, S$4,500까지 workman이 대상입니다.
Non-workman의 시간당 기본급은 S$13.60이 상한입니다. 휴무일이나 공휴일 근무는 다르게 계산됩니다(하루 또는 이틀분 임금, 혹은 하루분 추가 임금). 초과근무수당은 급여 기간 종료 후 14일 이내에 지급해야 합니다.
무엇을 하나
싱가포르 Employment Act의 Part 4에 따라 월 기본급이 S$2,600 이하인 non-workman과 S$4,500 이하인 workman은 주 44시간을 넘는 근로에 시간당 기본급의 1.5배 이상을 받아야 합니다. 월급제 근로자의 시간당 기본급은 12 × 월 기본급 ÷ (52 × 44)입니다. 수당과 상여금은 기본급에 포함되지 않습니다.
사용 방법
- 월 기본급을 입력합니다.
- 직무 구분을 고르고 초과근무 시간을 입력합니다.
- 초과근무수당과 시간당 금액을 확인합니다.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월급 S$2,600에 2시간 초과근무하면 얼마입니까?
S$13.60 × 1.5 × 2 = S$40.80이며, MOM이 제시한 예시입니다.
월급 S$4,000인 workman은요?
시급은 12 × 4,000 ÷ 2,288 = S$20.98이므로 10시간 초과근무하면 S$314.70입니다.
관리자도 초과근무수당을 받습니까?
법적으로는 아닙니다. 관리자, 임원급, 급여 상한을 넘는 근로자는 계약에 따릅니다.
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