스리랑카 그라튜이티(gratuity) 계산기 (Payment of Gratuity Act)
스리랑카 그라튜이티(gratuity) 계산: 직원 15명 이상 고용주 밑에서 5년 근무한 뒤, 근속 1년마다 마지막 월급의 반 달치입니다.
그라튜이티
—근속 1년당
—인정 연수
그라튜이티는 고용 종료 후 30일 이내에 지급해야 합니다. 고용주는 계약으로 더 줄 수 있으며, 퇴직 급여에 대한 세금은 포함하지 않습니다.
무엇을 하나
스리랑카의 Payment of Gratuity Act No. 12 of 1983(그라튜이티 지급법)에 따르면, 직원 15명 이상 고용주 밑에서 5년 이상 계속 근무한 직원은 사유를 불문하고 퇴직할 때 마지막 급여를 기준으로 근속 만 1년마다 반 달치 급여 또는 임금을 그라튜이티로 받습니다. 일급제나 성과급제 근로자는 1년에 14일치 임금입니다.
사용 방법
- 마지막 월급 또는 일급을 입력합니다.
- 근속 만 연수를 입력합니다.
- 그라튜이티와 1년당 금액을 확인합니다.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
월급 Rs. 120,000으로 8년 근무하면 그라튜이티는 얼마인가요?
반 달치는 Rs. 60,000이므로 8년이면 Rs. 480,000입니다.
4년 근무해도 그라튜이티를 받나요?
법에 따르면 받지 못합니다. 근속 만 5년이 필요합니다.
일급제 근로자는 어떻게 되나요?
1년에 14일치 임금입니다. 일급 Rs. 2,000으로 6년이면 Rs. 168,000입니다.
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