태국 퇴직금 계산기 2026 (노동자보호법 s. 118)
태국 퇴직금 계산: 제118조에 따른 근속연수별 임금 30일분에서 400일분, 해고예고수당, 휴가수당, 비과세 부분.
퇴직금은 정년퇴직을 포함해 고용주가 고용을 끝낼 때 지급되지만, 제119조의 중대한 비위나 기간제 계약의 단순 만료에는 지급되지 않습니다. 일급 = 월급 ÷ 30.
무엇을 하나
2019년에 개정된 노동자보호법 제118조에 따라 120일 이상 근무한 뒤 해고된 근로자는 마지막 임금의 30일분, 1년 후 90일분, 3년 후 180일분, 6년 후 240일분, 10년 후 300일분, 20년 후 400일분을 받습니다. 2024년 장관령 제394호 이후 법정 퇴직금은 마지막 임금 400일분과 600,000바트까지 소득세가 면제됩니다.
사용 방법
- 마지막 월급과 고용 기간의 날짜를 입력하세요.
- 해고 예고가 없었다면 체크하고 사용하지 않은 휴가 일수를 추가하세요.
- 퇴직금, 그 밖의 금액, 비과세 부분을 확인하세요.
계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.
자주 묻는 질문
7년 근무하면 퇴직금은 얼마인가요?
근속 6~10년은 임금 240일분입니다. 월급 30,000바트면 일급은 1,000바트이므로 240,000바트가 모두 비과세이고, 해고예고수당 1개월분과 휴가 5일분이 35,000바트 더해집니다.
퇴직금에도 세금이 붙나요?
마지막 임금 400일분 또는 600,000바트를 넘는 부분에만 붙습니다. 월급 100,000바트로 25년 근무하면 400일분은 1,333,333.33바트이며, 600,000은 비과세, 733,333.33은 과세입니다.
해고예고수당이란 무엇인가요?
고용주가 최소 한 임금 지급 주기 전에 예고하지 않고 해고하면, 퇴직금과 별도로 그 기간의 임금(제17/1조)을 지급해야 하며, 월급제 근로자는 보통 1개월분입니다.
💵 태국 급여 계산기 2026: 실수령액, 소득세, 사회보험
⏱️ 태국 초과근무수당 계산기: 1.5×, 휴일, 3× 배율
🧮 태국 부가가치세(VAT) 계산기: 7% VAT 더하기·빼기
🧾 태국 원천징수세 계산기: 1%, 2%, 3%, 5%와 e-WHT