UAE 퇴직금 계산기: 근로 종료 급여

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무엇을 하나

아랍에미리트에서 민간 부문 근로자가 계속 근로를 한 해 이상 마치면 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 처음 다섯 해는 한 해에 기본급 21일치, 그 뒤로는 한 해에 30일치이며, 한 해 미만의 끝수는 비례해서 계산하고 합계는 급여 두 해치까지입니다. 주거나 교통 같은 수당은 포함되지 않고 무급 결근 일수는 산입하지 않습니다. 2021년 노동법 이후 자진 퇴사해도 퇴직금이 줄지 않습니다.

사용 방법

1. 수당을 제외한 마지막 월 기본급을 입력하세요.
2. 근속 연수, 개월, 일수와 무급 결근 일수가 있으면 입력하세요.
3. 받을 급여 일수와 디르함 퇴직금을 확인하세요.

계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.

자주 묻는 질문

UAE에서 퇴직금은 어떻게 계산하나요?
처음 다섯 해는 한 해에 기본급 21일치, 그 뒤로는 한 해에 30일치입니다. 기본급이 10,000디르함이면 한 해는 7,000디르함, 다섯 해는 35,000입니다.

자진 퇴사하면 퇴직금을 잃나요?
아니요. 2021년 노동법에서는 근속이 한 해 이상이면 근로자가 퇴사하든 고용주가 계약을 끝내든 퇴직금이 같습니다. 고용주는 근로자가 갚을 금액을 공제할 수 있습니다.

퇴직금은 총급여 기준인가요?
아니요, 마지막 기본급만 기준입니다. 주거, 교통, 공과금 등 수당은 빠지므로 퇴직금이 기대보다 훨씬 적은 경우가 많습니다.

퇴직금은 언제 지급해야 하나요?
계약 종료 후 14일 이내에 미지급 임금과 그 밖의 권리와 함께 지급합니다. 자발적 저축 제도의 고용주는 대신 투자 펀드에 납입합니다.