베트남 퇴직금 계산기 2026 (Trợ Cấp Thôi Việc)

2019년 노동법에 따른 베트남 퇴직금(Trợ cấp thôi việc)과 실직 수당(trợ cấp mất việc làm)을 계산합니다. 실업보험 가입 기간은 제외합니다.

수당

—근무 개월 수
—산입 개월 수
—수당 산정 연수

실업보험은 2009년부터 의무이므로 그 기간은 퇴직금으로 다시 지급되지 않습니다. 1년 미만의 끝수는 6개월 이하면 반년, 6개월을 넘으면 1년으로 계산합니다. 두 수당 모두 소득세가 면제됩니다.

무엇을 하나


2019년 노동법 제46조에 따라 12개월 이상 계속 근무한 근로자는 계약이 적법하게 종료되면 근속 1년당 ½개월 치 급여를 받고, 제47조에 따라 구조조정이나 경제적 사유로 일자리를 잃으면 1년당 1개월 치, 최소 2개월 치를 받습니다. 급여는 계약 종료 전 6개월 평균이며, 실업보험이 적용된 기간은 제외합니다.

사용 방법


  1. 최근 6개월 평균 급여와 날짜를 입력하세요.
  2. 실업보험 가입 개월 수를 입력하고 사유를 선택하세요.
  3. 산입 개월 수, 연수, 수당을 확인하세요.

계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 어디로도 전송되지 않고 저장되지도 않으므로, 실제 숫자를 그대로 넣어도 됩니다.

자주 묻는 질문


Trợ cấp thôi việc(퇴직금)은 어떻게 계산하나요?
½ × 평균 급여 × 실업보험 미적용 연수입니다. 11년 8개월 근무, 2,000만 VND, 보험 120개월이면 20개월이 산입되어 2년이고 20,000,000 VND입니다.

실직 수당(trợ cấp mất việc làm)이란 무엇인가요?
고용주가 구조조정, 기술, 경제적 사유로 인원을 줄이면(제42조) 반 개월이 아니라 근속 1년당 1개월 치를 지급하며, 최소 2개월 치 급여 이상입니다.

내내 보험에 가입했는데 왜 아무것도 못 받나요?
그 기간은 실업보험 기금이 퇴직금을 대신하기 때문입니다. 대신 실업급여를 신청하세요. 보험 가입 평균 급여의 60%를 3~12개월 동안 받습니다.

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