Kalkulator Tempoh Notis Austria (Kündigungsfrist)
Kira tempoh notis di Austria: 6 minggu hingga 5 bulan bagi majikan mengikut tahun perkhidmatan, 1 bulan bagi pekerja, dan hari bekerja terakhir.
Perjanjian kolektif mungkin menetapkan tempoh lain, contohnya dalam sektor bermusim. Semasa tempoh percubaan, mana-mana pihak boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa. Tahun perkhidmatan dikira pada hari notis diterima.
Apa yang ia lakukan
Sejak 1 Oktober 2021 peraturan yang sama terpakai kepada pekerja kolar biru dan kolar putih di Austria (seksyen 20 Akta Pekerja Bergaji, seksyen 1159 Kanun Sivil). Majikan mesti memberi notis 6 minggu, 2 bulan selepas 2 tahun perkhidmatan, 3 bulan selepas 5, 4 bulan selepas 15 dan 5 bulan selepas 25 tahun, berakhir pada hari terakhir suku tahun kecuali kontrak membenarkan hari ke-15 atau hari terakhir bulan. Pekerja memberi notis 1 bulan hingga akhir bulan.
Cara menggunakannya
- Pilih siapa memberi notis dan masukkan tarikh mula bekerja.
- Masukkan hari notis diterima dan tarikh penamatan dalam kontrak anda.
- Baca tempoh notis dan hari terakhir bekerja.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Bila pekerjaan saya tamat jika menerima notis pada 15 Januari selepas 5 tahun?
Tempohnya 3 bulan, hingga 15 April; akhir suku tahun berikutnya ialah 30 Jun, hari terakhir bekerja.
Berapa lama notis yang perlu saya beri sebagai pekerja?
1 bulan hingga akhir bulan: notis pada 15 Januari menamatkan pekerjaan pada 28 Februari.
Adakah pekerja buruh dan pekerja pejabat mempunyai tempoh yang sama?
Ya, sejak 1 Oktober 2021, kecuali perjanjian kolektif untuk sektor bermusim menyatakan sebaliknya.
📦 Kalkulator Pampasan Pemberhentian Austria (Abfertigung alt)
🏦 Kalkulator Abfertigung neu: Dana Pampasan Austria (1.53%)
💶 Kalkulator Gaji Austria: Brutto Netto
🧮 Kalkulator VAT Austria: 20%, 13%, 10% dan 4.9%