Kalkulator Cuti Tahunan Croatia (Godišnji Odmor)
Kira cuti tahunan Croatia (godišnji odmor): sekurang-kurangnya 4 minggu, 1/12 bagi setiap bulan bekerja, dan bayaran hari tidak digunakan apabila kerja tamat.
Cuti dikira dalam hari bekerja; cuti umum dan hari sakit tidak dikira. Setengah hari atau lebih dibundarkan ke satu hari penuh. Bayaran sehari mengandaikan purata gaji bulanan dibahagi 21.67 hari bekerja (26 pada minggu 6 hari).
Apa yang ia lakukan
Di bawah Akta Buruh Croatia (Zakon o radu), setiap pekerja berhak sekurang-kurangnya 4 minggu cuti tahunan (godišnji odmor) setahun, 5 minggu untuk bawah umur dan kerja berbahaya. Hak penuh diperoleh selepas 6 bulan; sebelum itu, dan pada tahun kerja tamat, anda mendapat 1/12 cuti tahunan bagi setiap bulan bekerja. Bayaran cuti sekurang-kurangnya purata gaji bulanan 3 bulan terakhir, dan apabila kerja tamat majikan membayar hari yang tidak digunakan secara berkadar.
Cara menggunakannya
- Pilih hari bekerja seminggu dan taip hari cuti tahunan.
- Taip bulan bekerja tahun ini, hari yang sudah diambil dan purata gaji anda.
- Baca hari cuti dan bayaran hari tidak digunakan.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Berapa hari untuk 7 bulan dengan 20 hari setahun?
12 hari: 20 × 7 ÷ 12 = 11.67, dan setengah hari atau lebih dibundarkan ke atas.
Berapa untuk 7 hari tidak digunakan dengan gaji 1,500 €?
Kira-kira 484.62 €: 1,500 € ÷ 21.67 hari bekerja ialah 69.23 € sehari.
Berapakah cuti tahunan minimum?
4 minggu: 20 hari bekerja pada minggu 5 hari, 24 hari pada minggu 6 hari.
📅 Kalkulator Tempoh Notis Croatia (Otkazni Rok)
💼 Kalkulator Pampasan Penamatan Croatia (Otpremnina)
🤒 Kalkulator Bayaran Sakit Croatia (Naknada za Bolovanje)
🧮 Kalkulator VAT Croatia: PDV 25%, 13% dan 5%