Kalkulator Tempoh Notis Finland (Irtisanomisaika)
Kira tempoh notis di Finland (irtisanomisaika): 14 hari hingga 6 bulan untuk majikan dan 14 hari atau 1 bulan untuk pekerja, berserta hari terakhir.
Perjanjian kolektif (TES) atau kontrak anda boleh menetapkan tempoh lain, sehingga 6 bulan. Jika majikan tidak mematuhi tempoh notis, majikan mesti membayar gaji penuh untuk tempoh itu. Semasa tempoh percubaan tiada notis.
Apa yang ia lakukan
Menurut bab 6 seksyen 3 Akta Kontrak Pekerjaan Finland (työsopimuslaki), tempoh notis majikan ialah 14 hari jika pekerjaan berlangsung sehingga 1 tahun, 1 bulan untuk 1–4 tahun, 2 bulan untuk 4–8 tahun, 4 bulan untuk 8–12 tahun dan 6 bulan selepas 12 tahun. Pekerja memberi notis 14 hari sehingga 5 tahun dan 1 bulan selepas itu.
Cara menggunakannya
- Pilih siapa yang memberi notis dan taip tarikh mula bekerja.
- Taip hari notis diberi.
- Baca tempoh notis dan hari terakhir.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Bilakah pekerjaan tamat selepas 6 tahun jika majikan memberi notis pada 15 Mac 2026?
Pada 15 Mei 2026: notisnya 2 bulan.
Berapa lama notis yang perlu saya beri?
14 hari sehingga 5 tahun bekerja, selepas itu 1 bulan.
Apakah notis terpanjang?
6 bulan, selepas lebih 12 tahun dengan majikan yang sama.
๐๏ธ Kalkulator Cuti Tahunan dan Lomakorvaus Finland
๐ค Kalkulator Gaji Sakit Finland (Sairausajan Palkka)
โฑ๏ธ Kalkulator Bayaran Kerja Lebih Masa Finland (Ylityökorvaus)
๐งฎ Kalkulator Cukai Nilai Ditambah Finland: 25.5%, 13.5% dan 10% ALV