Kalkulator Hak Penamatan Kerja Kenya 2026: Pampasan Pemberhentian, Notis dan Cuti

Kira hak penamatan kerja di Kenya di bawah Employment Act 2007: pampasan lebihan 15 hari setahun, ganti notis, cuti tidak diambil dan gaji tertunggak.

Jumlah hak penamatan kerja

โ€”Pampasan pemberhentian (severance pay)
โ€”Bayaran ganti notis
โ€”Bayaran cuti
โ€”Gaji tertunggak
โ€”Gaji harian (÷ 30)
โ€”Tempoh perkhidmatan
PerkaraButiranJumlah

Jumlah kasar: PAYE dikenakan ke atasnya. Pekerja yang tidak berada dalam NSSF atau skim pencen majikan juga boleh menuntut service pay 15 hari setahun (s. 35(5)); pemecatan tidak adil boleh menambah pampasan sehingga gaji 12 bulan (s. 49).

Apa yang ia lakukan


Apabila pekerjaan berakhir di Kenya, Employment Act 2007 memberi pekerja hak atas gaji yang diperoleh, bayaran cuti tidak diambil dan, jika majikan menamatkan kontrak tanpa notis, gaji sebulan sebagai ganti notis bagi pekerja bergaji bulanan. Pekerja yang dilebihkan juga mendapat pampasan sekurang-kurangnya gaji 15 hari bagi setiap tahun perkhidmatan penuh.

Cara menggunakannya


  1. Taip gaji pokok bulanan, tarikh mula dan hari terakhir bekerja.
  2. Pilih sebab kerja berakhir dan tambah cuti tidak diambil serta hari tidak dibayar.
  3. Baca pampasan pemberhentian, bayaran ganti notis, bayaran cuti dan jumlahnya.

Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.

Soalan lazim


Berapakah bayaran lebihan pekerja selepas 7 tahun dengan gaji KSh 60,000 sebulan?
Gaji harian ialah KSh 60,000 ÷ 30 = KSh 2,000, jadi pampasan ialah 15 hari × 7 tahun × KSh 2,000 = KSh 210,000. Dengan gaji sebulan sebagai ganti notis (KSh 60,000) dan 10 hari cuti tidak diambil (KSh 20,000), jumlahnya KSh 290,000.

Berapa lama notis mesti diberikan di Kenya?
Bagi pekerja bergaji bulanan, 28 hari, biasanya sebulan (seksyen 35 Employment Act). Majikan boleh membayar gaji bagi tempoh notis sebagai gantinya (seksyen 36). Kontrak atau perjanjian kolektif boleh menetapkan notis yang lebih panjang.

Berapa hari cuti yang saya peroleh?
Sekurang-kurangnya 21 hari bekerja cuti bergaji selepas setiap 12 bulan perkhidmatan berterusan, iaitu 1.75 hari bagi setiap bulan bekerja. Hari yang tidak diambil apabila kerja berakhir mesti dibayar.

๐Ÿ’ต Kalkulator Gaji Kenya 2026: Gaji Bersih selepas PAYE, NSSF, SHIF dan Levi Perumahan
๐Ÿ  Kalkulator Cukai Pendapatan Sewa Kenya 2026 (MRI 7.5%)
๐Ÿช Kalkulator Cukai Perolehan Kenya 2026 (TOT 1.5%)
๐Ÿงฎ Kalkulator Cukai Nilai Tambah (VAT) Kenya 2026: Tambah atau Keluarkan VAT 16%