Kalkulator Cuti Tahunan Korea: Hari dan Bayaran Cuti Tidak Digunakan
Kira cuti tahunan (yeoncha) Korea: 15 hari selepas setahun, tambah satu setiap 2 tahun hingga 25, 1 sebulan tahun pertama, serta bayaran hari tak digunakan.
Hari bagi setahun mengandaikan kehadiran 80% pada tahun sebelumnya. Hari tidak digunakan yang tidak dilindungi galakan penggunaan cuti majikan dibayar pada upah biasa apabila tahun berakhir atau semasa berhenti.
Apa yang ia lakukan
Di bawah perkara 60 Akta Standard Buruh, pekerja yang hadir 80% setahun mendapat 15 hari cuti tahunan berbayar, ditambah satu hari bagi setiap 2 tahun selepas tahun pertama, sehingga 25 hari. Pada tahun pertama, atau dengan kehadiran kurang daripada 80%, satu hari diperoleh bagi setiap bulan penuh bekerja, sehingga 11.
Cara menggunakannya
- Pilih tarikh mula dan tarikh yang ingin disemak.
- Tambah upah sejam, jam sehari dan hari yang sudah digunakan.
- Lihat hari cuti, hari berbaki dan nilainya.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Berapa hari cuti tahunan selepas 3 tahun?
16 hari: 15 campur satu untuk tahun ketiga. Pada 12,000 won sejam dan 8 jam sehari, setiap hari tidak digunakan bernilai 96,000 won, jadi 16 hari ialah 1,536,000 won.
Berapa banyak cuti pada tahun pertama?
Satu hari bagi setiap bulan penuh bekerja, sehingga 11 hari. Selepas 8 bulan anda ada 8 hari; selepas setahun penuh pertama anda mendapat 15 hari untuk tahun kedua.
Berapakah cuti tahunan maksimum?
25 hari setahun, dicapai selepas 21 tahun perkhidmatan: 15 hari campur satu bagi setiap 2 tahun mulai tahun ketiga.
๐ฆ Kalkulator Pampasan Pemberhentian Korea 2026 (Toejikgeum)
๐
Kalkulator Bayaran Cuti Mingguan Korea 2026 (Juhyu Sudang)
๐ Kalkulator Faedah Pengangguran Korea 2026 (Silup Geubyeo)
๐งฎ Kalkulator Cukai Nilai Tambah (VAT) Korea: Tambah atau Keluarkan VAT 10%