Kalkulator Pampasan Pemberhentian Maghribi (Indemnité de Licenciement)
Kira indemnité de licenciement Maghribi: 96 hingga 240 jam gaji setahun ikut tempoh kerja, ditambah ganti rugi 1.5 bulan setahun bagi pemberhentian tidak adil.
Tidak perlu dibayar bagi pemberhentian kerana salah laku serius. Indemnité bebas IR sehingga 1,000,000 MAD. Gaji ganti notis dan cuti bergaji dikira berasingan.
Apa yang ia lakukan
Perkara 53 Kanun Buruh Maghribi (Code du travail) memberi pekerja yang diberhentikan selepas sekurang-kurangnya enam bulan, kecuali kerana salah laku serius, indemnité de licenciement yang dikira dalam jam gaji: 96 jam bagi setiap satu daripada lima tahun pertama, 144 jam dari tahun ke-6 hingga ke-10, 192 jam dari ke-11 hingga ke-15 dan 240 jam selepas itu, dengan tahun separa dikira secara berkadar. Gaji sejam ialah gaji bulanan dibahagi 191. Jika pemberhentian itu tidak adil, perkara 41 menambah ganti rugi satu setengah bulan setahun, sehingga 36 bulan.
Cara menggunakannya
- Taip purata gaji bulanan dan tempoh bekerja.
- Tandakan sama ada pemberhentian itu tidak adil.
- Baca indemnité, jam dan ganti rugi.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Berapa selepas 12 tahun 6 bulan dengan gaji 10,000 MAD?
5 × 96 + 5 × 144 + 2.5 × 192 = 1,680 jam pada 52.36 MAD, kira-kira 87,958.12 MAD.
Bagaimana jika pemberhentian itu tidak adil?
Mahkamah menambah 1.5 bulan setahun: selepas 3 tahun dengan gaji 10,000 MAD ia ialah 45,000 MAD di atas indemnité sebanyak 15,078.53 MAD.
Adakah ia dicukai?
Indemnité mengikut undang-undang bebas IR sehingga 1,000,000 MAD.
💶 Kalkulator Gaji Bersih Maghribi 2026: IR, CNSS dan AMO
🏢 Kalkulator Kos Majikan Maghribi 2026 (Caruman CNSS dan AMO)
🏖️ Kalkulator Cuti Bergaji Maghribi (Congés Payés)
🧮 Kalkulator TVA Maghribi: Tambah atau Tolak 20% VAT