Kalkulator Tempoh Notis Belanda (Opzegtermijn)
Kira tempoh notis (opzegtermijn) Belanda: 1 hingga 4 bulan bagi majikan mengikut tahun perkhidmatan, 1 bulan bagi pekerja, sehingga akhir bulan.
Kontrak atau perjanjian kolektif (cao) anda mungkin menetapkan tempoh lain. Majikan memerlukan permit UWV, keputusan mahkamah atau persetujuan bertulis anda; vaststellingsovereenkomst (perjanjian penyelesaian) selalunya menggantikan notis.
Apa yang ia lakukan
Di bawah artikel 7:672 Kanun Sivil Belanda, majikan mesti memberi notis 1 bulan bagi kurang 5 tahun perkhidmatan, 2 bulan untuk 5 hingga 10 tahun, 3 bulan untuk 10 hingga 15 tahun dan 4 bulan dari 15 tahun, berakhir pada hari terakhir bulan. Dengan permit UWV tempohnya 1 bulan lebih pendek, tetapi sekurang-kurangnya 1 bulan. Pekerja memberi notis 1 bulan.
Cara menggunakannya
- Pilih siapa yang memberi notis dan taip tarikh mula bekerja.
- Taip hari notis diberi dan sama ada ada permit UWV.
- Baca tempoh notis dan hari terakhir.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Berapa lama notis selepas 10 tahun?
3 bulan: notis pada 15 Januari 2026 menamatkan kontrak pada 30 April; dengan permit UWV, pada 31 Mac.
Berapa lama notis yang perlu saya beri?
1 bulan hingga akhir bulan, melainkan kontrak anda menyatakan sebaliknya.
Apakah notis sah yang paling lama?
4 bulan, dari 15 tahun perkhidmatan.
๐ฆ Kalkulator Pampasan Pemberhentian Belanda 2026 (Transitievergoeding)
๐๏ธ Kalkulator Elaun Cuti Belanda (Vakantiegeld) dan Hari Cuti
๐ถ Kalkulator Gaji Belanda: Bruto Netto
๐ Kalkulator 30% ruling 2026: Rebat Cukai Ekspatriat di Belanda