Kalkulator Tempoh Notis Norway (Oppsigelsestid)
Kira tempoh notis Norway (oppsigelsestid): 1 hingga 6 bulan mengikut tahun perkhidmatan dan umur, bermula hari pertama bulan berikutnya.
Kontrak atau perjanjian kolektif anda mungkin memberi tempoh yang lebih panjang. Pemberhentian oleh majikan mesti secara bertulis dan mempunyai sebab yang munasabah; anda berhak kekal bekerja semasa pertikaian ditangani.
Apa yang ia lakukan
Di bawah § 15-3 Akta Persekitaran Kerja Norway (arbeidsmiljøloven), tempoh notis ialah 1 bulan, 2 bulan selepas 5 tahun dan 3 bulan selepas 10 tahun bersama majikan yang sama. Jika majikan memberhentikan anda selepas 10 tahun, ia sekurang-kurangnya 4 bulan mulai umur 50, 5 bulan mulai 55 dan 6 bulan mulai 60, manakala anda masih boleh meletak jawatan dengan 3 bulan. Tempoh ini bermula dari hari pertama bulan selepas notis. Semasa tempoh percubaan (prøvetid) ia ialah 14 hari.
Cara menggunakannya
- Pilih siapa yang memberi notis dan taipkan tarikh mula bekerja.
- Taipkan hari notis diberikan dan, jika perlu, tarikh lahir anda.
- Baca tempoh notis dan hari terakhir.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Bilakah kerja tamat selepas notis pada 15 Mac 2026 dengan 11 tahun perkhidmatan?
Pada 30 Jun 2026: 3 bulan dari 1 April.
Berapa lama notis pada umur 55 selepas 10 tahun?
5 bulan jika majikan memberhentikan anda; 3 bulan jika anda meletak jawatan.
Berapakah notis semasa tempoh percubaan?
14 hari, melainkan kontrak menyatakan sebaliknya.
๐๏ธ Kalkulator Gaji Cuti Norway 2026 (Feriepenger)
๐ค Kalkulator Gaji Sakit Norway 2026 (Sykepenger)
โฑ๏ธ Kalkulator Bayaran Kerja Lebih Masa Norway (Overtid 40%)
๐งฎ Kalkulator Cukai Nilai Ditambah Norway: 25%, 15% dan 12% MVA