Kalkulator pampasan penamatan Paraguay (liquidación: indemnización dan preaviso)
Kira liquidación anda di Paraguay: indemnización 15 hari setahun, preaviso 30 hingga 90 hari, cuti dan aguinaldo berkadar.
| Hari | Jumlah liquidación |
|---|
Pekerja yang berkhidmat 10 tahun atau lebih mempunyai jaminan pekerjaan: pemberhentian tanpa sebab boleh mengakibatkan indemnización berganda atau pengambilan semula. IPS atas bayaran terakhir tidak termasuk.
Apa yang ia lakukan
Apabila majikan di Paraguay menamatkan kontrak tanpa sebab yang adil, perkara 91 Kanun Buruh mewajibkan indemnización sebanyak 15 hari gaji bagi setiap tahun perkhidmatan atau pecahan enam bulan atau lebih. Perkara 87 menambah preaviso atau bayarannya: 30 hari sehingga setahun, 45 hari bagi 1 hingga 5 tahun, 60 hari bagi 5 hingga 10 tahun dan 90 hari selepas 10 tahun. Cuti yang belum diambil (12, 18 atau 30 hari bekerja setahun mengikut tempoh perkhidmatan) dan aguinaldo berkadar dibayar dalam setiap kes.
Cara menggunakannya
- Taip gaji bulanan dan tempoh bekerja anda.
- Pilih bagaimana pekerjaan tamat dan isi cuti serta bulan aguinaldo.
- Baca jumlah dan setiap item beserta harinya.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Berapakah bagi pemberhentian selepas 6 tahun 8 bulan dengan gaji Gs. 6,000,000?
8 bulan dikira sebagai setahun: 7 × 15 = 105 hari (Gs. 21,000,000), tambah 60 hari preaviso (Gs. 12,000,000), 12 hari cuti dan aguinaldo 9 bulan: Gs. 39,900,000.
Adakah pecahan tahun dikira?
Ya, jika 6 bulan atau lebih ia dikira setahun penuh; kurang daripada 6 bulan tidak dikira.
Adakah saya mendapat sesuatu jika meletak jawatan?
Tiada indemnización atau preaviso, tetapi anda menerima cuti yang belum diambil dan aguinaldo berkadar.
💶 Kalkulator gaji bersih Paraguay 2026 (IPS 9%)
🎄 Kalkulator aguinaldo Paraguay 2026
🧾 Kalkulator cukai pendapatan peribadi Paraguay (IRP) 2026
🧮 Kalkulator IVA Paraguay: cukai 10% dan 5%