Kalkulator Bayaran Persaraan 2026 (Filipina): RA 7641
Kira bayaran persaraan di Filipina 2026 di bawah RA 7641: 22.5 hari gaji setahun perkhidmatan, umur 60 hingga 65 dan sekurang-kurangnya 5 tahun perkhidmatan.
Pecahan sekurang-kurangnya 6 bulan dikira sebagai setahun penuh. Pelan persaraan syarikat atau perjanjian kolektif terpakai sebagai ganti jika ia memberi sekurang-kurangnya sama banyak. Pekerja lombong bawah tanah dan permukaan boleh bersara dari umur 50.
Apa yang ia lakukan
Di bawah RA 7641 (Labor Code art. 302), pekerja sektor swasta yang bersara pada umur 60 hingga 65 selepas sekurang-kurangnya 5 tahun dengan majikan yang sama menerima sekurang-kurangnya setengah bulan gaji bagi setiap tahun perkhidmatan. Undang-undang mentakrifkan setengah bulan sebagai 22.5 hari: 15 hari gaji, 5 hari service incentive leave dan satu perdua belas 13th month pay.
Cara menggunakannya
- Taipkan gaji pokok bulanan, tarikh mula dan tarikh bersara anda.
- Taipkan umur anda dan hari bekerja setahun yang digunakan untuk kadar harian.
- Lihat bayaran persaraan dan tahun yang dikira.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Berapakah bayaran persaraan bagi ₱30,000 selepas 25 tahun 8 bulan?
8 bulan dikira sebagai setahun, jadi 26 tahun. Dengan kadar harian ₱1,379.31 (₱30,000 × 12 ÷ 261), 26 × 22.5 hari = 585 hari = ₱806,896.55.
Mengapa 22.5 hari dan bukan 15?
Undang-undang menambah pada 15 hari gaji itu 5 hari service incentive leave dan 2.5 hari untuk satu perdua belas 13th month pay.
Bolehkah saya bersara pada umur 60?
Ya, persaraan dari umur 60 adalah pilihan pekerja; pada umur 65 ia wajib. Dalam kedua-dua kes anda perlu sekurang-kurangnya 5 tahun dengan majikan.
๐ต Kalkulator Gaji Filipina 2026: Gaji Bersih dan Cukai
๐ Kalkulator 13th Month Pay 2026 (Filipina)
๐ฆ Kalkulator Separation Pay 2026 (Filipina): Final Pay
โฑ๏ธ Kalkulator Kerja Lebih Masa dan Gaji Cuti Umum Filipina 2026