Kalkulator Pampasan Pemberhentian Serbia (Otpremnina)
Kira otpremnina Serbia (pampasan pemberhentian) untuk lebihan pekerja: sekurang-kurangnya satu pertiga purata gaji bulanan bagi setiap tahun penuh.
Otpremnina dibayar sebelum pemberhentian pekerja yang menjadi lebihan (tehnološki višak). Tahun bersama majikan terdahulu atau syarikat berkaitan dikira, tetapi tahun yang sudah dibayar otpremnina lain tidak. Peraturan majikan anda boleh memberi lebih.
Apa yang ia lakukan
Di bawah perkara 158 dan 159 Undang-undang Buruh Serbia (Zakon o radu), majikan yang memberhentikan pekerja kerana lebihan mesti membayar otpremnina (pampasan pemberhentian) terlebih dahulu, sekurang-kurangnya satu pertiga purata gaji bulanan pekerja bagi 3 bulan terakhir untuk setiap tahun penuh bekerja dengan majikan itu. Undang-undang tidak menetapkan had maksimum.
Cara menggunakannya
- Taip tarikh mula dan hari terakhir bekerja.
- Taip purata gaji kasar bulanan anda bagi 3 bulan terakhir.
- Lihat otpremnina dan jumlah setahun.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Berapa selepas 10 tahun dengan gaji 120,000 RSD sebulan?
400,000 RSD: 40,000 RSD (satu pertiga) bagi setiap satu daripada 10 tahun.
Adakah ada otpremnina maksimum?
Tidak. Undang-undang hanya menetapkan minimum satu pertiga gaji sebulan setahun.
Gaji yang manakah digunakan?
Purata gaji bulanan 3 bulan sebelum bulan otpremnina dibayar.
๐๏ธ Kalkulator Cuti Tahunan Serbia (Godišnji Odmor)
๐ค Kalkulator Gaji Sakit Serbia (Bolovanje)
โฑ๏ธ Kalkulator Kerja Lebih Masa, Malam dan Cuti Umum Serbia
๐งฎ Kalkulator VAT Serbia: PDV 20% dan 10%