Kalkulator Tempoh Notis Switzerland (Kod Obligasi)

Kira tempoh notis di Switzerland: 7 hari semasa percubaan, kemudian 1, 2 atau 3 bulan hingga akhir bulan ikut tahun perkhidmatan, dan hari kerja terakhir.

Hari terakhir pekerjaan
โ€”Tahun perkhidmatan semasa notis
โ€”Tempoh notis
โ€”Hari dari notis hingga tamat

Notis mesti sampai kepada pihak lain sebelum hari terakhir bulan. Kontrak dan perjanjian kolektif boleh menetapkan tempoh lain secara bertulis. Semasa sakit, kemalangan, kehamilan dan perkhidmatan tentera, majikan tidak boleh memberi notis dalam tempoh perlindungan, dan notis yang sudah diberi ditangguhkan.

Apa yang ia lakukan


Di bawah Kod Obligasi Switzerland, kedua-dua pihak boleh menamatkan pekerjaan tetap dengan notis yang sama. Dalam tempoh percubaan, satu bulan melainkan dipersetujui lain dan paling lama tiga, notisnya 7 hari. Selepas itu 1 bulan pada tahun perkhidmatan pertama, 2 bulan dari tahun kedua hingga kesembilan dan 3 bulan dari tahun kesepuluh, sentiasa hingga akhir bulan (perkara 335b dan 335c).

Cara menggunakannya


  1. Taip permulaan pekerjaan dan tempoh percubaan.
  2. Taip hari notis diterima.
  3. Baca tempoh notis dan hari terakhir pekerjaan.

Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.

Soalan lazim


Bila pekerjaan saya tamat jika saya memberi notis pada 15 Januari pada tahun ke-6?
Tempoh notis ialah 2 bulan hingga akhir bulan: hari terakhir ialah 31 Mac.

Dan pada tahun pertama?
1 bulan hingga akhir bulan: notis pada 15 Januari menamatkan pekerjaan pada 28 Februari.

Berapa lama notis semasa percubaan?
7 hari, yang boleh tamat pada mana-mana hari: notis pada 20 Januari menamatkan pekerjaan pada 27 Januari.

๐Ÿค’ Kalkulator Gaji Semasa Sakit Switzerland: Skala Bern, Zürich dan Basel
๐Ÿ–๏ธ Kalkulator Cuti Switzerland: Kelayakan, Gaji dan Elaun Cuti
๐Ÿ’ฐ Kalkulator Gaji Bulan Ke-13 Switzerland (Pro Rata)
๐Ÿ’ถ Kalkulator Gaji Switzerland: Brutto Netto