Kalkulator Pampasan Pemberhentian Taiwan (資遣費): Sistem Baharu dan Lama

Kira pampasan pemberhentian di Taiwan: setengah bulan upah purata setahun dalam sistem baharu, sehingga 6 bulan, sebulan setahun dalam sistem lama, dan notis.

Pampasan pemberhentian

—Sistem baharu (akta pencen buruh)
—Sistem lama (Akta Piawaian Buruh)
—Bulan upah
—Tempoh notis
—Bayaran ganti notis

Pampasan pemberhentian perlu dibayar apabila majikan menamatkan kontrak atas sebab dalam perkara 11 Akta Piawaian Buruh, seperti penutupan, kerugian atau kerja yang anda tidak mampu lakukan; bukan apabila anda meletak jawatan atau dipecat kerana salah laku.

Apa yang ia lakukan


Sejak 1 Julai 2005 kebanyakan pekerja di Taiwan berada di bawah sistem pencen buruh baharu, yang membayar setengah bulan upah purata bagi setiap tahun perkhidmatan, tahun separa secara berkadar, sehingga 6 bulan. Tahun bekerja sebelum peralihan yang kekal dalam sistem lama mendapat sebulan setahun di bawah Akta Piawaian Buruh. Upah purata ialah jumlah gaji 6 bulan sebelum kontrak tamat dibahagi 6. Majikan juga mesti memberi notis 10, 20 atau 30 hari mengikut tempoh perkhidmatan, atau membayar upah bagi hari tersebut.

Cara menggunakannya


  1. Taip upah bulanan purata 6 bulan terakhir.
  2. Taip tahun, bulan dan hari dalam sistem baharu dan, jika ada, tahun dalam sistem lama.
  3. Baca pampasan pemberhentian, bulan upah dan tempoh notis.

Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.

Soalan lazim


Berapa pampasan selepas 5 tahun 6 bulan dengan gaji NT$50,000?
5.5 tahun × 0.5 = 2.75 bulan, NT$137,500. Notisnya 30 hari, bernilai NT$50,000 jika majikan tidak memberikannya.

Adakah ada had maksimum?
Ya, dalam sistem baharu 6 bulan upah purata, dicapai selepas 12 tahun: dengan NT$50,000, 15 tahun masih memberi NT$300,000.

Bagaimana pula dengan tahun dalam sistem lama?
Ia dikira sebulan setahun: 4 tahun 6 bulan sebelum Julai 2005 menjadi 4.5 bulan, campur 1.5 bulan untuk 3 tahun sistem baharu, NT$300,000 dengan NT$50,000.

💶 Kalkulator Gaji Taiwan 2026: Insurans Buruh dan Kesihatan (勞健保)
🏖️ Kalkulator Cuti Tahunan Taiwan (特休): Hari Mengikut Tempoh Perkhidmatan
⏱️ Kalkulator Bayaran Kerja Lebih Masa Taiwan (加班費) 2026
🏦 Kalkulator Pencen Buruh Taiwan (勞退): 6% dan Caruman Sukarela