Kalkulator Bayaran Lebih Masa Thailand: Kadar 1.5×, Cuti Umum dan 3×

Apa yang ia lakukan

Di bawah sections 61 hingga 63 Labour Protection Act, lebih masa pada hari bekerja dibayar sekurang-kurangnya 1.5 kali upah sejam, kerja hari cuti dalam waktu biasa pada 1 atau 2 kali bergantung pada cara pekerja dibayar, dan lebih masa pada hari cuti pada 3 kali. Jumlah lebih masa dan kerja hari cuti tidak boleh melebihi 36 jam seminggu.

Cara menggunakannya

1. Taip gaji bulanan.
2. Tambah jam lebih masa, jam hari cuti dan jam lebih masa hari cuti.
3. Baca upah sejam dan bayaran tambahan.

Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.

Soalan lazim

Bagaimanakah lebih masa dikira di Thailand?
Bahagikan gaji bulanan dengan 240 untuk upah sejam dan darabkan dengan 1.5. Dengan 24,000 baht, sejam ialah 100 baht dan sejam lebih masa 150 baht, jadi 10 jam dibayar 1,500 baht.

Berapakah bayaran kerja pada hari cuti?
Untuk pekerja bergaji bulanan, 1× upah sejam di atas gaji (800 baht untuk 8 jam pada 24,000 baht sebulan); untuk pekerja bergaji harian, 2×. Lebih masa pada hari cuti ialah 3×: 300 baht sejam.

Adakah had untuk lebih masa?
Ya: lebih masa dan kerja hari cuti bersama tidak boleh melebihi 36 jam seminggu, dan lebih masa memerlukan persetujuan pekerja setiap kali kecuali dalam kerja mendesak atau berterusan.

💵 Kalkulator Gaji Thailand 2026: Gaji Bersih, Cukai Pendapatan dan Keselamatan Sosial
📦 Kalkulator Pampasan Pemberhentian Thailand 2026 (Labour Protection Act s. 118)
🧮 Kalkulator Cukai Nilai Tambah (VAT) Thailand: Tambah atau Keluarkan VAT 7%
🧾 Kalkulator Cukai Pegangan Thailand: 1%, 2%, 3%, 5% dan e-WHT