Kalkulator Bayaran Lebih Masa Turki 2026 (Fazla Mesai)
Kira bayaran lebih masa (fazla mesai) di Turki bagi 2026: gaji sejam daripada gaji bulanan ÷ 225, lebih masa +50%, jam tambahan +25% dan bayaran cuti umum.
Jumlah adalah kasar; cukai pendapatan, duti setem dan SGK ditolak bersama gaji bulan itu. Lebih masa memerlukan persetujuan bertulis pekerja dan boleh diganti dengan 1.5 jam cuti sebagai ganti bayaran.
Apa yang ia lakukan
Menurut perkara 41 Undang-Undang Buruh 4857, kerja melebihi 45 jam seminggu ialah lebih masa yang dibayar pada 150% gaji sejam, dan kerja melebihi minggu kontrak yang lebih pendek sehingga 45 jam dibayar pada 125%. Gaji sejam bagi gaji bulanan ialah gaji ÷ 225 (30 hari × 7.5 jam). Bekerja pada cuti kebangsaan atau keagamaan menambah gaji sehari lagi (perkara 47).
Cara menggunakannya
- Taip gaji kasar bulanan.
- Masukkan jam lebih masa, jam tambahan dan hari cuti yang bekerja dalam bulan itu.
- Lihat gaji sejam dan gaji kasar tambahan.
Pengiraan berjalan dalam pelayar anda. Tiada apa-apa yang anda taip dihantar ke mana-mana dan tiada apa-apa disimpan, jadi anda boleh menggunakannya dengan nombor sebenar.
Soalan lazim
Bagaimanakah jam lebih masa dikira?
Bahagikan gaji kasar bulanan dengan 225 dan darabkan dengan 1.5. Dengan 45,000 TL, sejam 200 TL dan jam lebih masa 300 TL, jadi 10 jam lebih masa dibayar 3,000 TL kasar.
Adakah had untuk lebih masa?
Ya, 270 jam setahun, dan pekerja mesti bersetuju secara bertulis. Lebih masa tidak dibenarkan bagi kerja malam melebihi 7.5 jam, bagi bawah 18 tahun atau bagi sesetengah kerja berisiko kesihatan.
Berapakah bayaran bekerja pada cuti umum?
Gaji sehari tambahan di atas gaji biasa: gaji kasar bulanan ÷ 30. Dengan 45,000 TL, setiap cuti yang bekerja menambah 1,500 TL kasar.
๐ต Kalkulator Gaji Kasar ke Bersih Turki 2026 (Brüt Net Maaş)
๐ฆ Kalkulator Pampasan Pemberhentian Turki 2026 (Kıdem Tazminatı)
๐
Kalkulator Bayaran Notis Turki 2026 (İhbar Tazminatı)
๐งฎ Kalkulator VAT Turki: Tambah atau Keluarkan KDV 20%, 10% atau 1%