Calculadora de paga de vacaciones en Dinamarca (Feriepenge)
Calcula los feriepenge daneses: 2,08 días al mes, 1 % de ferietillæg o 12,5 % de feriegodtgørelse, y lo que recibes por los días sin disfrutar al salir.
La paga de vacaciones por los días no disfrutados al salir suele abonarse a través de FerieKonto o del fondo de vacaciones del empleador. Muchos convenios colectivos añaden una sexta semana de vacaciones (feriefridage) y un ferietillæg mayor. La calculadora supone el mismo salario todo el año.
Qué hace
Según la ley danesa de vacaciones (ferieloven) ganas 2,08 días de vacaciones pagadas por cada mes de empleo en el año de vacaciones, del 1 de septiembre al 31 de agosto, es decir, 25 días (5 semanas) al año, y puedes disfrutarlos hasta el 31 de diciembre del año siguiente. Los empleados reciben su salario normal durante las vacaciones más un suplemento de vacaciones (ferietillæg) del 1 % del salario. Los demás reciben una paga de vacaciones (feriegodtgørelse) del 12,5 % del salario. Al salir, las vacaciones no disfrutadas se pagan como feriegodtgørelse del 12,5 %.
Cómo usarla
- Elige cómo te pagan e introduce tu salario mensual.
- Introduce los meses de empleo en el año de vacaciones y los días ya disfrutados.
- Lee los días de vacaciones, los feriepenge y lo que recibes por los días sin disfrutar al salir.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto ferietillæg con 40.000 kr al mes?
4.800 kr por un año de vacaciones completo: el 1 % de 480.000 kr.
¿Qué recibo por 10 días sin disfrutar al salir?
Con 40.000 kr al mes: el 12,5 % de 480.000 kr son 60.000 kr por 25 días, es decir, 2.400 kr al día y 24.000 kr por 10 días.
¿Cuántos días de vacaciones gano?
2,08 días al mes, 25 días (5 semanas) por un año completo, del 1 de septiembre al 31 de agosto.
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