Calculadora de cotizaciones BPJS Indonesia 2026: Ketenagakerjaan y Kesehatan

Calcula las cotizaciones BPJS en Indonesia en 2026: JHT, JP hasta Rp11.086.300, JKK, JKM y BPJS Kesehatan hasta Rp12 millones, del empleado y de la empresa.

Total al mes
—Paga el empleado
—Paga la empresa
ConceptoPaga el empleadoPaga la empresa

El tope salarial del JP se actualiza cada marzo; desde marzo de 2026 es Rp11.086.300. BPJS Kesehatan usa como mínimo el salario mínimo local y como máximo Rp12 millones; cada familiar adicional más allá de cinco suma un 1 %.

Qué hace


Los empleados de Indonesia están cubiertos por BPJS Ketenagakerjaan, con ahorro para la vejez (JHT, 2 % el empleado y 3,7 % la empresa), pensión (JP, 1 % y 2 % hasta un tope salarial), accidente laboral (JKK, 0,24 % a 1,74 %) y fallecimiento (JKM, 0,3 %) a cargo de la empresa, y por BPJS Kesehatan, 1 % el empleado y 4 % la empresa hasta Rp12 millones.

Cómo usarla


  1. Escribe el sueldo mensual.
  2. Elige el nivel de riesgo JKK de la empresa.
  3. Consulta cada cotización del empleado y de la empresa.

La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.

Preguntas frecuentes


¿Cuánto es el BPJS de Rp10 millones?
El empleado paga Rp400.000: JHT 200.000, JP 100.000 y BPJS Kesehatan 100.000. La empresa paga Rp1.024.000 con la tasa JKK del 0,24 %.

¿Cuál es la cotización máxima de JP en 2026?
Desde marzo de 2026 el tope salarial del JP es Rp11.086.300, así que el empleado paga como máximo Rp110.863 y la empresa Rp221.726 al mes.

¿Las cotizaciones BPJS reducen el PPh 21?
El JHT y el JP del empleado se deducen en el cálculo anual del PPh 21. Las primas de JKK, JKM y BPJS Kesehatan que paga la empresa se suman al ingreso sujeto a impuesto.

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