Calculadora de vacaciones anuales pagadas en Japón (Yukyu Kyuka)
Vacaciones pagadas en Japón: 10 días a los 6 meses y hasta 20 a los 6,5 años, con días proporcionales para el tiempo parcial, según la Ley de Normas Laborales.
Las vacaciones se conceden cada año en el aniversario si la asistencia del periodo anterior fue del 80 % o más; los días sin usar se arrastran 2 años. El empleador debe asegurar que quien tenga 10 días o más tome 5 al año.
Qué hace
Según el artículo 39 de la Ley de Normas Laborales, en Japón el empleado recibe 10 días de vacaciones pagadas tras 6 meses de servicio continuado con un 80 % de asistencia, y luego 11, 12, 14, 16, 18 y 20 días al año de 1,5 a 6,5 años. El personal a tiempo parcial de hasta 4 días por semana y menos de 30 horas recibe proporcionalmente menos.
Cómo usarla
- Escriba sus años de servicio continuado.
- Escriba los días y las horas previstos por semana.
- Lea los días de vacaciones pagadas y cuándo llega la próxima concesión.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones pagadas hay tras 3,5 años?
14 días para la jornada completa. Las vacaciones crecen: 10, 11, 12, 14, 16, 18 y luego 20 días desde los 6,5 años, el máximo.
¿Cuántas vacaciones pagadas tiene el tiempo parcial?
Con 3 días por semana, 5 días a los 6 meses y hasta 11 días; con 4 días por semana, 7 hasta 15 días. Con 30 horas semanales o más se aplica la tabla de jornada completa.
¿Caducan los días sin usar?
Se arrastran al año siguiente y caducan 2 años después de concederse, así que con la tabla de jornada completa se pueden acumular como máximo 40 días.
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