Calculadora de vacaciones Kazajistán: otpusknye y vacaciones no disfrutadas
Calcula las vacaciones en Kazajistán: ganancia media diaria = pago de 12 meses ÷ 12 ÷ 29,3, por 24 días, más la compensación por vacaciones no disfrutadas.
El pago de vacaciones tributa como el salario: se retienen OPV, VOSMS e IPN. Primas, horas extra y complementos de los 12 meses cuentan en la media; la baja por enfermedad y vacaciones anteriores no.
Qué hace
Según el artículo 88 del Código del Trabajo de Kazajistán, los empleados tienen al menos 24 días naturales de vacaciones anuales pagadas. El pago es la ganancia media diaria, es decir, el pago de los últimos 12 meses ÷ 12 ÷ 29,3, por el número de días. Al dejar el empleo, los días no disfrutados se compensan: 2 días por cada mes trabajado en el año laboral.
Cómo usarla
- Escribe tu salario mensual medio de los últimos 12 meses.
- Escribe los días de vacaciones y, si dejas el empleo, los meses trabajados y los días disfrutados.
- Lee el pago de vacaciones y la compensación.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son 24 días de vacaciones con 300.000 ₸ al mes?
300.000 ÷ 29,3 = 10.238,91 ₸ al día; 24 días son 245.733,79 ₸ antes de impuestos.
¿Por qué 29,3?
Es el número medio de días naturales de un mes fijado por las reglas de cálculo del pago medio.
¿Cuántas vacaciones acumulo cada mes?
Con 24 días al año, 2 días al mes: 7 meses dan 14 días, 143.344,71 ₸ sobre 300.000 ₸.
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