Calculadora de horas extra en Letonia (Virsstundas)
Calcula las horas extra en Letonia (virsstundas): al menos un 100 % más sobre la tarifa por hora, también en festivos, a partir de tu salario mensual.
Las horas extra requieren tu consentimiento por escrito y no pueden superar de media 8 horas por cada 7 días en un período de hasta 4 meses. Los menores de 18 años no pueden hacer horas extra. En lugar del recargo, el empleador puede dar descanso pagado, si se acuerda.
Qué hace
Según la sección 68 de la Ley del Trabajo de Letonia (Darba likums), las horas extra y el trabajo en festivo se pagan con un recargo de al menos el 100 % de la tarifa por hora o por día. Un convenio colectivo o el contrato pueden fijar un recargo mayor, y un acuerdo general sectorial que suba el salario mínimo al menos un 50 % puede bajarlo al 50 %.
Cómo usarla
- Escribe tu salario mensual y las horas de trabajo normales del mes.
- Escribe las horas extra y las horas trabajadas en festivos.
- Lee la tarifa por hora, el recargo y el total.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto por 10 horas extra y 8 horas en festivo con 1.680 € al mes?
360 €: 168 horas normales dan 10 € la hora, y 18 horas a 10 € más el 100 % son 360 €.
¿Cuál es el recargo por horas extra en Letonia?
Al menos el 100 % de la tarifa por hora, también por trabajar en festivos.
¿Cuántas horas extra se permiten?
De media no más de 8 horas por cada 7 días, en un período de hasta 4 meses.
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