Calculadora de horas extras Perú 2026: sobretasa de 25% y 35%
Calcule el pago de horas extras en Perú 2026: sobretasa de 25% las 2 primeras horas del día, 35% las siguientes y feriados trabajados con 100% adicional.
El valor de la hora es la remuneración mensual ÷ 30 ÷ las horas de la jornada. Un feriado o día de descanso trabajado sin día de descanso sustitutorio se paga con un día más, con una sobretasa de 100%. El sobretiempo es voluntario, salvo en emergencias.
Qué hace
En Perú la jornada normal de trabajo es de 8 horas diarias o 48 semanales. El sobretiempo se paga con una sobretasa de al menos 25% del valor de la hora las dos primeras horas de cada día y de 35% desde la tercera hora (D.S. 007-2002-TR, art. 10). El valor de la hora es la remuneración mensual, con la asignación familiar, dividida entre 30 y entre las horas de la jornada normal.
Cómo usarla
- Escriba su sueldo mensual y las horas de su jornada normal.
- Escriba las horas extras con 25% y con 35%, y los feriados trabajados.
- Lea el valor de cada hora y el pago adicional del mes.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale una hora extra con un sueldo de S/ 3,000?
La hora normal es S/ 3,000 ÷ 30 ÷ 8 = S/ 12.50; con 25% vale S/ 15.63 y con 35%, S/ 16.88. 10 horas con 25% y 4 con 35% suman S/ 223.75.
¿Qué horas se pagan con 35%?
Desde la tercera hora extra del mismo día. Si trabaja 3 horas extras en un día, 2 son con 25% y 1 con 35%.
¿Y un feriado trabajado?
Si no se da otro día de descanso, usted recibe un día más de remuneración con 100% adicional: con S/ 3,000 son S/ 200 por cada feriado trabajado.
💵 Calculadora de sueldo neto Perú 2026: AFP, ONP e impuesto a la renta
🏦 Calculadora CTS 2026 (Perú): depósito de mayo y noviembre
🎁 Calculadora de gratificación 2026 (Perú): julio y diciembre
📦 Calculadora de liquidación de beneficios sociales Perú 2026