Calculadora de sueldo neto en Francia: de bruto a neto

Qué hace

En Francia el sueldo bruto del contrato (brut) pierde entre un 21 % y un 25 % en cotizaciones del trabajador: pensión de jubilación, pensión complementaria AGIRC-ARRCO, CSG y CRDS y, para los directivos (cadres), algunas cargas más. Lo que queda es el neto antes de impuestos. Desde 2019 la empresa también retiene el impuesto sobre la renta en origen (prélèvement à la source), con el tipo personal que envía Hacienda o con el tipo neutro, y el neto después de impuestos es lo que llega a tu cuenta. Esta calculadora sigue los tipos oficiales de 2026 de la URSSAF y de Hacienda.

Cómo usarla

1. Escribe tu sueldo bruto al mes o al año y elige non-cadre o cadre.
2. Añade tu mutuelle si la tienes: tu parte y la de la empresa al mes.
3. Elige el tipo de retención: el neutro, tu tipo personal o una estimación con la escala del impuesto y tu situación familiar.

La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre el neto antes y después de impuestos?
El neto antes de impuestos (net avant impôt) es el bruto menos las cotizaciones sociales. Desde 2019 la empresa retiene el impuesto sobre la renta en origen cada mes, así que lo que ingresan en tu cuenta (net à payer) es el neto antes de impuestos menos esa retención.

¿Qué es el tipo neutro?
Es el tipo que se aplica cuando la empresa no tiene tu tipo personal o cuando prefieres no comunicarlo. Depende solo del neto imponible mensual: desde el 1 de mayo de 2026 es del 0 % hasta 1.635 € al mes y sube por tramos hasta el 43 %. La diferencia con tu impuesto real se regulariza al año siguiente.

¿Por qué el neto de un cadre es menor?
Por ley, el cadre paga una pequeña cotización adicional (APEC) y la empresa debe pagar una cotización de prévoyance del 1,5 % del sueldo hasta el techo, que tributa y está sujeta a la CSG. Los convenios colectivos suelen añadir más prévoyance, por eso la regla práctica es de un 25 % de deducciones para los cadres y un 22 % para los non-cadres.

¿Cuál es el salario mínimo (SMIC) en 2026?
Para 35 horas semanales, 1.823,03 € brutos al mes desde el 1 de enero de 2026 y 1.867,02 € desde el 1 de junio de 2026, unos 1.478 € netos antes de impuestos. A este nivel el tipo neutro de retención es del 0 %.

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URSSAF — Simulateur de salaire brut / net
BOFiP — Grille de taux par défaut du prélèvement à la source
Service-Public.fr — Barème de l'impôt sur le revenu