Calculadora de pensión en Taiwán (勞退): 6 % y aportes voluntarios
Proyecta tu pensión en Taiwán (勞退): el 6 % del empleador, tu 0–6 % voluntario, la rentabilidad y el saldo a los 60, con el impuesto ahorrado en tu aporte.
| Edad | Aportes del año | Saldo |
|---|
La rentabilidad no está garantizada; la ley solo garantiza al menos la tasa del depósito a plazo de 2 años de los bancos locales. Los aportes siguen la tabla de pensión 115, con tope de NT$150.000 al mes, y el empleador puede aportar más del 6 %.
Qué hace
En el nuevo sistema de pensiones de Taiwán (勞退新制) el empleador aporta al menos el 6 % de tu salario cada mes a una cuenta personal en la Oficina de Seguro Laboral, sobre los escalones de la tabla de pensión, hasta NT$150.000. Puedes añadir un aporte voluntario de hasta el 6 %, que se resta de tu renta imponible de ese año. La cuenta la invierte el fondo laboral y se puede retirar desde los 60, en un pago único con menos de 15 años de aportes o como pensión mensual.
Cómo usarla
- Escribe tu salario mensual, tu edad y tu saldo actual.
- Elige el aporte voluntario, la rentabilidad y el aumento salarial.
- Lee el saldo al jubilarte y la tabla año por año.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tendré a los 60 con NT$45.000 desde los 30 años?
El empleador aporta el 6 % del escalón de NT$45.800, NT$2.748 al mes. Al 3 % anual durante 30 años son unos NT$1.590.303, de los cuales NT$989.280 son aportes.
¿Vale la pena el 6 % voluntario?
Duplica el depósito mensual, así que el mismo ejemplo termina en unos NT$3.180.607, y con una tasa de impuesto del 12 % ahorra unos NT$3.957 de impuesto al año.
¿Cuándo puedo retirarla?
Desde los 60 años. Con 15 años de aportes o más eliges una pensión mensual; con menos recibes un pago único.
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