Calculadora de horas extra Turquía 2026 (Fazla Mesai)
Calcule las horas extra (fazla mesai) en Turquía en 2026: valor de la hora con el sueldo mensual ÷ 225, hora extra +50 %, horas adicionales +25 % y festivos.
Los importes son brutos; el impuesto sobre la renta, el de timbre y la SGK se descuentan con el sueldo del mes. Las horas extra requieren el consentimiento escrito del trabajador y pueden compensarse con 1,5 horas de descanso en lugar de pago.
Qué hace
Según el artículo 41 de la Ley Laboral 4857, el trabajo que supera las 45 horas semanales es hora extra y se paga al 150 % del salario por hora; el que supera una semana contratada más corta, hasta 45 horas, se paga al 125 %. La hora de un sueldo mensual es el sueldo ÷ 225 (30 días × 7,5 horas). Trabajar en un festivo nacional o religioso suma un día más de salario (artículo 47).
Cómo usarla
- Escriba el sueldo bruto mensual.
- Añada las horas extra, las horas adicionales y los días festivos trabajados en el mes.
- Lea el valor de la hora y el pago bruto adicional.
La cuenta se hace en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ninguna parte y nada queda guardado, así que puedes usarlas con números reales.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la hora extra?
Divida el sueldo bruto mensual entre 225 y multiplique por 1,5. Con 45.000 TL la hora vale 200 TL y la hora extra 300 TL, así que 10 horas extra pagan 3000 TL brutos.
¿Hay un límite de horas extra?
Sí, 270 horas al año, y el trabajador debe aceptarlas por escrito. No se permiten horas extra en el trabajo nocturno de más de 7,5 horas, a menores de 18 años ni en algunos trabajos de riesgo para la salud.
¿Cuánto se paga un festivo trabajado?
Un día de salario adicional sobre el sueldo normal: bruto mensual ÷ 30. Con 45.000 TL cada festivo trabajado suma 1500 TL brutos.
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