Calculadora do prémio de fim de ano na Bélgica (Prime de fin d'année)
Calcule o prémio de fim de ano na Bélgica proporcionalmente: um salário bruto mensal por um ano completo, reduzido por mês não trabalhado; conforme a sua CP.
O prémio é fixado pela comissão paritária (CP) ou pelo contrato. Na CP 200 equivale a um salário mensal, com condições de antiguidade e de saída; o despedimento por justa causa faz perdê-lo. Descontam-se contribuições e impostos.
O que faz
A maioria dos empregados belgas recebe em dezembro um prémio de fim de ano, muitas vezes chamado 13.º mês. Não é fixado por lei, mas pela convenção coletiva da comissão paritária (commission paritaire) ou pelo contrato, e equivale em geral a um salário bruto mensal por um ano completo, proporcional para quem entrou ou saiu durante o ano.
Como utilizar
- Indique o seu salário mensal bruto.
- Indique os meses trabalhados este ano.
- Leia o prémio devido.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto é o prémio após 7 meses com 3.500 €?
3.500 × 7 ÷ 12 = 2.041,67 € brutos.
O prémio de fim de ano é obrigatório?
Só se a sua comissão paritária ou o seu contrato o previr; a maioria prevê.
Quando é pago?
Em geral com o salário de dezembro, ou no fim do contrato.
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